IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Humangest Spa , Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE) .

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Mestre (VE).

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda.

CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI.

Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro.

Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30.

Responsabilità principali

La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale.

Nello specifico:

• Gestione delle pratiche amministrative aziendali;
• Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale;
• Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati;
• Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro;
• Supporto nelle attività di contabilità di base;
• Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali;
• Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office;
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Buone capacità organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il referente aziendale;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600