HR Generalist Logistica
2 giorni fa
macomer, sardegna, Italia
ManpowerGroup
Tempo pieno
33 € Contratto
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
HR Generalist Logistica
- Macomer (NU) La Risorsa supporter le seguenti attivit : Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc. Supportare l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari. Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale. Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali. Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni. Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale. Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business. Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessit formative. Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro. Supportare l’ HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attivit o generare contenziosi. Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement. Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino). Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.
Requisiti:
Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR Esperienza pregressa di 3 anni in ambito HR generalist o HR Plant Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze Capacit e
competenze:
Capacit analitica e di approfondimento Spiccate capacit relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali Capacit negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni Problem Solving Capacit di Organizzazione e pianificazione delle attivit Resilienza, gestione dello stress Flessibilit Leadership Forte orientamento all’obiettivo Capacit di operare in autonomia Retribuzione RAL compresa tra €26.000 e €33.000 Sede di lavoro: Macomer (NU) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 vetrinabakeca
- Macomer (NU) La Risorsa supporter le seguenti attivit : Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc. Supportare l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari. Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale. Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali. Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni. Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale. Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business. Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessit formative. Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro. Supportare l’ HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attivit o generare contenziosi. Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement. Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino). Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.
Requisiti:
Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR Esperienza pregressa di 3 anni in ambito HR generalist o HR Plant Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point) Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze Capacit e
competenze:
Capacit analitica e di approfondimento Spiccate capacit relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali Capacit negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni Problem Solving Capacit di Organizzazione e pianificazione delle attivit Resilienza, gestione dello stress Flessibilit Leadership Forte orientamento all’obiettivo Capacit di operare in autonomia Retribuzione RAL compresa tra €26.000 e €33.000 Sede di lavoro: Macomer (NU) Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 vetrinabakeca