Junior Business Development

Contesto e ruolo: Powy , brand di TheF Charging S.R.L, è la principale rete indipendente italiana di infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. Fondata a Torino nel 2018, l'azienda opera in Italia e Spagna con la missione di accelerare la transizione verso una mobilità sostenibile. Powy collabora con partner pubblici e privati in location strategiche e di alto pregio, per rendere la ricarica semplice, accessibile e integrata nei luoghi della vita quotidiana. Con un approccio tecnologico, dinamico e orientato alla crescita, Powy investe costantemente in innovazione, qualità del servizio e valorizzazione delle persone , offrendo un ambiente di lavoro stimolante in cui contribuire concretamente allo sviluppo della mobilità del futuro. Per potenziare il nostro team di Business Development siamo alla ricerca di un/una Junior Business Development Manager che voglia crescere con noi, occupandosi di supportare il team nello sviluppo delle nuove opportunità di business, dell’ampliamento del portafoglio clienti e nella creazione e mantenimento di partnership strategiche sul territorio. Attività di cui si occuperà la persona: Sviluppare la parte new business del reparto commerciale (scouting di interessanti e potenziali nuovi clienti in base alla selezione dei requisiti aziendali, primo contatto, appuntamento e negoziazione); Gestire e analizzare la pipeline di opportunità derivanti dalle attività sul territorio e dai canali digitali; Analizzare i mercati prestabiliti con l’obiettivo di individuare nuove opportunità da aggiungere alla pipeline aziendale; Studiare i competitor e i modelli di business; Supportare in tutte le attività legate alla partecipazione ai bandi pubblici e ai progetti incentivanti (PNRR, fondi, ecc.); Gestire gli agenti di commercio sul territorio; Collaborare coni team deputati alla definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei landord; Redigere reporte più in generale rendicontare, attraverso gli strumenti aziendali, lo stato avanzamento delle attività; Partecipare a fiere, eventi ed incontri di settore. Hard Skills per lavorare efficacemente nel ruolo: Padronanza completa degli strumenti informatici standard in un contesto aziendale (Office suite, e-mail, LinkedIn); Conoscenza madrelingua dell’italiano; Ottima capacitàdi espressione orale e scritta, per comunicare in modo chiaro ed efficace. Altre skills considerate un plus, ma non indispensabili: Conoscenza della lingua inglese; Esperienza pregressa in ambito commerciale, CRM o in project management. Soft Skills richieste: Proattività, importante per sviluppare nuove opportunità di business e stimolare un confronto tra colleghi e colleghe; Capacità di lavorare dietro scadenze e per priorità; Voglia di mettersi in discussione con un approccio orientato all’apprendimento continuo; Curiosità, attitudine fondamentale per la ricerca delle soluzioni più adatte per i nostri clienti e la nostra azienda. Luogo di lavoro: Torino o Milano. Cosa offriamo: Assunzione diretta in azienda, con la possibilità di lavorare in modo agile e orientato agli obiettivi (18gg di SW possibili su 22 e il lavoro in sede, se preferito, è sempre possibile). Un ambiente dinamico e stimolante, con persone che vengono incoraggiate al confronto e alla collaborazione a qualsiasi livello, accomunate dall’idea di cercare la via migliore per raggiungere gli obiettivi e contribuire alla transizione, verso una mobilità più sostenibile. Benefits: ticket restaurant (8euro) bonus individuali al raggiungimento degli obiettivi (% rispetto alla RAL), Welfare, interessanti convenzioni aziendali e un’ampia policy di Smart Working. Il presente annuncio garantisce l'accesso alle pari opportunità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03