ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA

Allievo/a Responsabile – Esselunga Opportunit gestita da Manpower Sede Torino o Moncalieri Descrizione del ruolo Manpower, per conto di Esselunga, leader della Distribuzione Moderna Organizzata, ricerca Allievi/e Responsabili da inserire nei punti vendita di Torino e Moncalieri. Il ruolo prevede un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, finalizzato all’inserimento in posizioni di responsabilit all’interno dei reparti. Inserimento e contesto di lavoro Sarai inserito/a all’interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure nei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e crescita professionale. Attivit principali Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto Gestione logistica del reparto: stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout Verifica degli standard qualitativi e di sicurezza (es. HACCP) Attivit operative nei reparti freschi (lavorazione materie prime) Supporto nell’analisi dei dati di vendita e nella gestione degli ordini In fase evolutiva: organizzazione del personale di reparto (turni, ferie, mansioni) Cosa imparerai Attraverso un piano formativo dedicato, attivit in aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti/e del settore, acquisirai competenze tecniche e organizzative che ti permetteranno di raggiungere una crescente autonomia. Il ruolo rappresenta l’inizio di un percorso di crescita professionale, con possibilit di evoluzione verso ruoli come Assistente e Responsabile di Reparto. Esempio di attivit giornaliere Stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout aziendali Assistenza alla clientela Controllo degli standard qualitativi e sicurezza (HACCP) Nei reparti freschi: lavorazione delle materie prime Progressiva attivit di analisi vendite, gestione ordini e supporto organizzativo del team Cosa si offre Contratto full time a tempo determinato di 12 mesi, diretto con Esselunga Concrete possibilit di stabilizzazione Percorso di crescita strutturato verso ruoli manageriali Formazione continua (aula, affiancamento, piattaforma digitale) Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico Convenzioni e accesso a piattaforme welfare Retribuzione RAL indicativa: € 23.863,88 – € 26.973,33 Inquadramento: 4 livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Requisiti Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini Disponibilit al lavoro su turni, inclusi weekend Buone capacit comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Interesse per un percorso di crescita professionale Problem solving e spirito di iniziativa Il/la candidato/a ideale È appassionato/a di retail e settore alimentare Ama il contatto con il pubblico È motivato/a a crescere professionalmente È dinamico/a e orientato/a al risultato Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026 vetrinabakeca