GASTRONOMO/A

NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano cerca per azienda leader della Grande Distribuzione in Italia, un/una GASTRONOMO/A Responsabilità principali 1. Preparare e allestire il banco gastronomia, assicurando la corretta esposizione e rotazione dei prodotti. 2. Assicurare la freschezza e la qualità degli alimenti, controllando le date di scadenza e rispettando le norme igienico-sanitarie. 3. Fornire assistenza e consulenza ai clienti, rispondendo a domande sui prodotti e suggerendo abbinamenti. 4. Gestire le operazioni di taglio, pesatura e confezionamento dei prodotti, utilizzando attrezzature specifiche. 5. Mantenere pulita e ordinata l'area di lavoro, seguendo le procedure di pulizia e sanificazione. 6. Collaborare con il team per gestire l'inventario e segnalare eventuali necessità di riordino. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore gastronomico o alimentare, preferibilmente in un contesto di vendita al dettaglio. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e capacità di utilizzare attrezzature come affettatrici e bilance. - Competenze nella gestione del cliente e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Competenze tecniche richieste - Utilizzo di attrezzature per la gastronomia. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie - servizio al banco Cosa offriamo - Ral: 21000 € - 22000 € - Opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro collaborativo. Luogo di lavoro: Milano zona Bocconi NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.