ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

3 giorni fa


Vicenza, Italia Montera STV A tempo pieno
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Vicenza
Categoria: Risorse umane - Personale,Edile, costruzioni e grandi opere
Luogo di lavoro: Vicenza

Per importante e prestigioso Gruppo industriale veneto, attivo in tutto il mondo nel settore delle Costruzioni Generali (civili e infrastrutturali), stiamo ricercando un/a

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 Il candidato/a verrà inserito nell’Ufficio HR, in staff al Direttore HR; avrà la responsabilità di:

  •  garantire il corretto adempimento delle attività di amministrazione e gestione del personale, RISPETTANDO LE NORMATIVE VIGENTI E LE POLITICHE AZIENDALI;
  •  AVRA’ COSTANTE supporto dAi servizi PAY-ROLL in outsourcing;
  • Supportare i processi HR, tra cui onboarding, gestione dei contratti e delle buste paga;
  •  DOVRA’ INOLTRE Contribuire al miglioramento continuo dei processi amministrativi HR.

Principali responsabilità ed attività:

Gestione Amministrativa del Personale
  • Preparazione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di lavoro.
  • Gestione dei documenti legali (es. certificati, moduli per il GDPR, ecc.).
  • Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie tramite software dedicati.

 

  • Supporto alla Gestione Retributiva
  • Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione delle buste paga.
  • Coordinamento con consulenti del lavoro o software payroll per il calcolo degli stipendi.
  • Assistenza nella gestione dei benefit aziendali (es. welfare, buoni pasto, ecc.)
  • Assicura il monitoraggio, la gestione e lo sviluppo dei benefit del personale interessato (auto, foresterie, ecc.) in coerenza con le Policy aziendali;

 

  • Compliance e Reportistica
  • Monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle normative sul lavoro.
  • Preparazione di report periodici sulle attività HR (es. turnover, presenze, formazione).
  • Coordinamento per audit o ispezioni relative alle Risorse Umane.

 

  • Reclutamento e Selezione
    • Pubblicazione di annunci di lavoro e gestione delle candidature.
    • Supporto logistico e amministrativo nei processi di selezione e colloquio.
    • Coordinamento delle fasi di onboarding e formazione iniziale.

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche o eventualmente diploma affine;
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel medesimo ruolo maturata presso realtà aziendali strutturate o studi di consulenza.
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza di MS Excel;
  • Conoscenza di software gestionali HR (Zucchetti, SAP, ADP, Oracle, Teamsystem, INAZ, …) rappresenta caratteristica preferenziale.

 La sede dell'azienda è a Vicenza.

 

 Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito area Ricerche in corso, Rif. 0979.

Riferimento: 0979Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Vicenza

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    6 mesi fa


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