STRATEGY BUSINESS ANALYST

In questa sede di Milano - San Babila, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team di Strategy, all'interno della Direzione Strategy & Growth. La struttura ha lo scopo di coordinare il processo di elaborazione del Piano Strategico del Gruppo, governando il processo di business review periodica; analizzare i principali trend di settore che possono impattare la strategia del gruppo, realizzando approfondimenti su nuove possibili opportunità di sviluppo; garantire analisi di benchmark di peers nazionali ed internazionali attraverso strumenti di market intelligence; monitorare il posizionamento di mercato del Gruppo e l’evoluzione del settore nel medio/lungo periodo per i business del Gruppo supportando il vertice nelle valutazioni strategiche da implementare e nella loro realizzazione.

A2A S.p.A. L'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

• Analisi dei principali trend di settore nell’ambito della transizione energetica e dell’economia circolare;
• Supporto nella ricerca, studio e analisi della reportistica di settore a livello nazionale e internazionale;
• Analisi di mercato sui business presidiati e sui principali peers nazionali e internazionali;
• Supporto alla produzione di contenuti per le analisi trasversali / verticali della funzione Strategia;
• PMO dei principali progetti strategici previsti nel Piano Industriale, supportando il business nella messa a terra delle attività e nella presentazione degli avanzamenti al top management;
• Supporto nella produzione di dashboard di sintesi e di reportistica periodica al top management sull’andamento dei business presidiati;
• Collaborazione alla predisposizione delle linee guida strategiche e del Piano Strategico di Gruppo;
• La persona si dovrà interfacciare quotidianamente con numerose strutture aziendali tra cui, a titolo esemplificativo, le strutture delle Business Unit, Sostenibilità, Finanza, Pianificazione e Controllo. La persona potrà interfacciarsi con interlocutori C-level nell’esecuzione delle proprie mansioni.

• Laurea in discipline economiche, ingegneria o titolo di studio equivalente;
• Esperienza di almeno 3 anni in società di consulenza strategica o ruoli analoghi in azienda, preferibilmente del settore utilities / energy;
• Ottima conoscenza dei fondamenti di contabilità e finanza;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Saranno valutate positivamente esperienze pregresse in attività di Business Analysis, Project Management e nel settore Energy & Utilities;
• Completano il profilo: attitudine alla collaborazione con interlocutori a tutti i livelli e al lavoro di squadra; capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, sia verbalmente che per iscritto, proattività ed interesse personale nell’approfondire tematiche di settore, novità ed aggiornamenti continui.

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività