After Sales Specialist

Chi siamo In Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza : trasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro . Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale. Crediamo nell’innovazione, nella precisione e nel valore delle persone. Siamo specialistə, ma anche visionariə : un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione. Chi cerchiamo Stiamo cercando unə After Sales Specialist da inserire nel team di consulenza. La persona selezionata gestirà in modo efficace e tempestivo i progetti di ottimizzazione, garantendo il corretto avanzamento dalla firma del contratto fino all’avvio dell’analisi. L’obiettivo? Istaurare un rapporto di fiducia e collaborazione con il cliente fin dall’inizio della fase di delivery. Lo scopo è quello di ottenere ed organizzare i documenti per l’analisi, con estrema precisione, ottimizzando i tempi di avviamento e facilitando la collaborazione tra i team di Vendita e di Consulenza. Requisiti Il / la candidatə ideale possiede : Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o gestionale) Esperienza, anche breve, in contesti strutturati o nella gestione di processi complessi Capacità di gestire più progetti in parallelo Autonomia operativa e orientamento al risultato Attitudine al problem solving e alla pianificazione efficace Ottime capacità comunicative e relazionali Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, capacità di analisi e attenzione ai dettagli Spirito di collaborazione e lavoro in team Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al miglioramento continuo. Cosa offriamo RETRIBUZIONE ANNUA LORDA : range compreso tra € 24.000 ed € 30.000. Criteri per definizione della retribuzione nel range : (i) Esperienza e seniority, (ii) Competenze tecniche ed Hard skills, (iii) Competenze trasversali / soft, (iv) Titoli e certificazioni, (v) Cultural fit, (vi) Potenziale di crescita e (vii) trasparenza e chiarezza delle informazioni fornite. RETRIBUZIONE VARIABILE : premi di risultato fino a € 3.000 ELEMENTI ACCESSORI : Buono PASTO € 8 / giornata lavorativa Welfare legato a risultati aziendali fino a € 1.450 / anno Percorsi di crescita e sviluppo professionale Formazione continua e sinergie internazionali Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto Sistema premiante con revisione annuale della total reward Perché scegliere Fiabilis? In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione : è crescita, impatto e possibilità. Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work® Un riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo. Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme. Qui potrai sperimentare, imparare, contribuire. E crescere, davvero. Inclusione, equità e rispetto In Fiabilis, l’inclusione non è una policy : è una pratica quotidiana. Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere. Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias. Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all’inserimento. Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo. In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza. #J-18808-Ljbffr