HR Cost Controller

In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 11 milioni e mezzo di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso. Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono. Nel ruolo di HR Cost Controller entrerai a far parte del dipartimento di People & Culture e avrai la responsabilità di fornire supporto nell’area dedicata al costo del lavoro. In particolare, ti occuperai di: Costo del lavoro: pianificazione e controllo, gestire le attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e pluriennale e delle successive fasi di revisione Monitorare e controllare i costi HR (organici, variabili, benefit, consulenze, formazione, ecc.) Analizzare scostamenti tra budget, forecast e actuals Supportare la definizione di KPI HR e dashboard di reporting Predisporre report sui costi del personale e preparare presentazioni al Top Management Supportare il business nella creazione di analisi ad hoc Identificare e sviluppare iniziative volte a migliorare i processi di controllo dei costi mediante l'implementazione di sistemi gestionali Gestione autonoma delle relazioni con stakeholder chiave Esperienza di almeno 6 anni in ruoli di controlling, preferibilmente in ambito HR Ottima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare (formule, tabelle pivot, modelli) Conoscenza di base dei processi HR (payroll, compensation, FTE planning...) Capacità analitica, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e riservatezza Laurea in discipline economiche o giuridiche Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus Proattività ed orientamento alla Digital Transformation Che cosa aspettarti da noi: Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa . In una parola: iliadness Lavoro flessibile, per davvero Avrai fino a8 giorni al mese in smart-working Bello lavorare da remoto , ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong? Formazione e sviluppo su misura per te , per crescere e raggiungere nuovi traguardi. Bonus mobilità per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili. ️Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa,anche quando lavori da remoto. Contributo biennale per l’acquisto o la riparazione dello smartphone. 5 sedute gratuite per iniziare un percorso di psicoterapia con lapiattaforma UnoBravo. Assicurazione sanitaria per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni Possibilità di utilizzare il tuowelfare annuale per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero. Rimborso della tua ricarica telefonica , per rimanere sempre connessi. #weareiliad significa condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché leidee migliori nascono dalconfronto … ma anche daldivertimento #J-18808-Ljbffr