Back End Developer Payton

1 giorno fa

montà, piemonte, Italia agap2 Italia Tempo pieno

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori , supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee.

In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco , in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.

Per un importante progetto in ambito Financial Services , siamo alla ricerca di un/una Backend Developer Python con circa 3 anni di esperienza , per una nostra azienda partner a Milano .

La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di servizi backend in Python , della realizzazione di API REST e dell’integrazione con database e sistemi esterni, contribuendo alle attività di test, debug e ottimizzazione del software.

La posizione prevede attività da remoto .

  • Circa 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python ;
  • Conoscenza di almeno un framework tra Django, Flask o FastAPI ;
  • Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione di API REST ;
  • Conoscenza di SQL e database relazionali ;
  • Familiarità con Git , test automatici e debugging;
  • Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto;
  • Italiano madrelingua .

Competenze gradite:

  • Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services ;
  • Conoscenza di Azure, Docker e CI/CD ;
  • Familiarità con metodologie Agile/Scrum ;
  • Buona conoscenza dell’inglese.
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • Formazione sulle hard e soft skill;
  • Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
  • Un piano di crescita professionale;
  • Un progetto tecnologico in ambito Financial Services , con attività da remoto .

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro .

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione.

AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.

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