DevOps Specialist

Hastega, una software house con quasi 10 anni di esperienza nello sviluppo di software tailor made, sta cercando un Middle DevOps Specialist da inserire nel nostro reparto di produzione. Siamo attivi in diversi settori, tra cui health, travel, logistica, industria 4.0 e smart mobility, fornendo soluzioni personalizzate ai nostri clienti internazionali. La nostra Vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale che nasce da un bisogno di mercato. Come DevOps Specialist, non sarai un semplice esecutore: avrai l'opportunità di orchestrare l'ecosistema di sviluppo, lavorando a stretto contatto con il team per automatizzare i processi, migliorare l'infrastruttura e garantire rilasci fluidi e sicuri. Cerchiamo una figura che, proprio come i nostri migliori profili interni, sappia unire una solida competenza sistemistica alla mentalità dello sviluppatore. Il range di RAL previsto è tra i 28.000 e i 35.000 € a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato. Si valutano anche contratti per Freelance. Wage Il range di RAL previsto è tra i 28.000 e i 35.000 € a seconda dell'esperienza e delle competenze del candidato. Si valutano anche contratti per Freelance. Perché noi? Modalità di lavoro: F ull Office, Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti. Orari flessibili: Per garantire un equilibrio tra vita privata e lavoro. Postazione: In ufficio con attrezzatura standard per garantire il massimo comfort. Benessere: Assistenza sanitaria e bonus psicologo per supportare la salute e il benessere mentale. Crescita: Lezioni di lingua, percorso di carriera su misura e programmi di certificazione professionale. Vita aziendale: Buoni Pasto, ambiente giovane e informale, eventi di Team Building. Requisiti generali Hastega per policy aziendale richiede la modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 1 a 3 mesi a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio. Minimo 3 anni di esperienza in ambito DevOps. Residenza nell'Unione Europea. Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (Livello B2 o superiore). Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale. Competenze Obbligatorie (Must Have) AWS e Google Cloud Platform: eccellente conoscenza e padronanza delle più importanti piattaforme cloud, se possibile con certificazione ufficiale AWS o GCP. DevOps & Automation Mastery: eccellente conoscenza degli strumenti di DevOps (Livello 5/5) e delle pratiche di automazione. Versioning Expert: padronanza assoluta di GIT (Livello 5/5) e dei flussi di lavoro avanzati (GitFlow, Trunk Based). CI/CD Pipelines: esperienza consolidata nella creazione e gestione di pipeline di integrazione e rilascio continuo (es. Jenkins, GitLab CI) per automatizzare build e deploy. Database Management: buona capacità di gestione e manutenzione di database relazionali (PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB). Containerizzazione : esperienza con tecnologie di containerizzazione (Docker). Apprezziamo fortemente (Nice to Have) Conoscenza standard di Spring Boot (Java), Node.js, Angular, React e Go in ottica di gestione delle build, delle dipendenze e degli environment. Competenza nello sviluppo di script di automazione (Bash, Python). Soft Skills Ottime capacità di lavorare in team e di collaborare efficacemente con i colleghi. Forte pensiero critico e abilità nel problem solving infrastrutturale. Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti architetturali. Conoscenza dei principi di Agile e Scrum. Link Utili Il Manifesto Vuoi conoscere i tuoi futuri colleghi? Ecco i I membri del Team Come si vive in Hastega? Controlla il nostro Profilo Instagram Una delle startup nate come spin off: Homsai Spin Off per la formazione di Junior Developer: Codenauts Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e innovativa che si dedica al settore delle tecnologie e dei prodotti informatici. Fondata nelle aule dell'Università di Pisa, oggi siamo una software house strutturata e solida, specializzata nello sviluppo di software personalizzati e nell'investimento nella ricerca tecnologica. Ma ciò che ci distingue non sono solo le nostre competenze tecnologiche, ma anche la nostra attenzione per il benessere dei nostri dipendenti. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia strettamente legato al benessere dei suoi collaboratori, e per questo ci impegniamo a garantire la massima soddisfazione dei nostri dipendenti. Per noi, la soddisfazione dei dipendenti significa apprendimento cooperativo, miglioramento continuo, supporto emotivo e rispetto della vita privata. Creiamo un ambiente di lavoro sereno, dove ciascuno può esprimere le proprie idee e iniziative, e dove l'equilibrio tra vita professionale e vita privata è un valore fondamentale. Il nostro team è composto da professionisti altamente qualificati e motivati, pronti a mettere la loro competenza e creatività al servizio dei nostri clienti. Ci impegniamo a garantire uno standard qualitativo elevato in ogni progetto che realizziamo, garantendo un servizio di assistenza post-vendita efficiente e affidabile. #J-18808-Ljbffr