COUNTRY MANAGER

Antal International è una multinazionale dell’headhunting con più di 130 uffici in 35 paesi.

Operations Division è un team specializzato in profili con background ingegneristico in ambito produzione, SCM, Research and Development, costruzioni, qualità, design e tecnico-commerciale.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

LA SOCIETÀ

Leader Europeo nelle cliniche per la procreazione assistita

IL RUOLO

COUNTRY MANAGER – CLINICA FERTILITÀ ASSISTITA

Il Clinical Manager ricopre un ruolo di leadership chiave, in quanto responsabile della supervisione delle performance operative, cliniche e commerciali delle cliniche in Italia.

Questa posizione combina visione strategica, gestione operativa e leadership clinica per garantire la soddisfazione del paziente, la crescita aziendale e la massima qualità dei servizi medici.

Collaborerà a stretto contatto con i team medici, il personale amministrativo e la dirigenza aziendale per allineare le attività locali agli standard europei del gruppo, promuovendo sia l'eccellenza clinica che le performance commerciali.

RESPONSABILITA’

STRATEGIC & OPERATIONAL LEADERSHIP

• Sviluppare ed eseguire il piano operativo per le cliniche, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici;
• Guidare l'integrazione delle funzioni mediche, amministrative e commerciali per fornire un'assistenza di alta qualità ai pazienti e raggiungere gli obiettivi aziendali;
• Identificare le opportunità di crescita, ottimizzando le risorse cliniche e supervisionando i progetti di espansione;
• Monitorare e analizzare i KPI relativi all'assistenza ai pazienti, all'efficienza operativa e alle performance finanziarie.
• CLINICAL MANAGEMENT
• Promuovere una cultura di eccellenza, empatia e responsabilità in tutti i reparti;
• Collaborare con i Direttori Sanitari e i medici per mantenere l'eccellenza nei risultati clinici, nella sicurezza dei pazienti e nella qualità del servizio;
• Promuovere una cultura orientata ai risultati, definendo obiettivi chiari e responsabilizzando i team per il raggiungimento degli obiettivi clinici, operativi e finanziari.

TEAM LEADERSHIP & DEVELOPMENT

• Guidare team multidisciplinari (medici, di laboratorio, infermieristici, amministrativi) promuovendo la collaborazione, la responsabilità e il miglioramento continuo;

• Reclutare, formare e guidare i talenti, garantendo la pianificazione e le opportunità di crescita professionale;
• Creare un ambiente di lavoro positivo ed empatico che favorisca il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti.

PATIENT EXPERIENCE & RELATIONSHIP MANAGEMENT

• Garantire che tutti i punti di contatto del percorso del paziente riflettano gli standard di empatia, comunicazione e professionalità promossi dall’azienda;
• Gestire casi o problematiche complesse con discrezione, trasparenza e attenzione;
• Costruire relazioni con i medici di riferimento, i partner del settore e le comunità di pazienti per rafforzare la reputazione dell’azienda.

SALES & BUSINESSDEVELOPMENT

• Identificare e supportare nuove opportunità di business, in particolare nell'areadi Milano;
• Costruire relazioni con medici di riferimento, partner e stakeholder;
• Rappresentare l’aziendain eventi e opportunità di networking pertinenti;
• Collaborare alle strategie di sviluppo aziendale locale;
• Viaggiare regolarmente in altre cliniche o regioni, secondo necessità.

FORMAZIONE ED ESPERIENZA PROFESSIONALE

• Laurea in discipline sanitarie o economiche con un focus (preferibilmente) in Healthcare Management, Life Sciences o settori correlati;
• Almeno 7 anni di esperienza dirigenziale in ambito sanitario, (preferibilmente) nell’ambito della riproduzione assistita, fertilità, assistenza sanitaria privata o gestione ospedaliera;
• Comprovata esperienza nella gestione strategica, operativa e finanziaria;
• Ottime capacità analitiche e decisionali ed esperienza nella gestione di budget e di guidare le prestazioni in ragione di KPI;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente lo spagnolo).

Sede di Lavoro: Milano e Roma

Inquadramento : RAL €5

Please send your CV and motivation letter to the role to:

Ref: Country Manager - Clinica fertilità assistita

If not in possession of all the requirements indicate as reference: SELF-CANDIDATION

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