Addetto/a Ufficio Tecnico
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ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio tecnico capace di seguire il prodotto dalla richiesta del cliente fino alla sua messa in produzione , confrontandosi quotidianamente con Produzione, QualitÃ, Industrializzazione e Commerciale.
Avrà la responsabilità di:
leggere, interpretare e predisporre disegni tecnici 2D/3D , aggiornando quote, tolleranze e specifiche;
definire materiali, componenti e distinte base (BOM) ;
predisporre e aggiornare la documentazione tecnica di produzione , inclusi cicli di lavorazione, istruzioni e schede prodotto;
supportare direttamente la Produzione nella risoluzione di problematiche tecniche durante le lavorazioni;
collaborare con Qualità e Industrializzazione per verificare fattibilità produttiva e conformità del prodotto;
gestire modifiche e revisioni tecniche , mantenendo sempre aggiornati disegni, distinte e documentazione;
essere interfaccia tecnica con il cliente , supportando anche l'area Commerciale nella gestione delle richieste;
effettuare analisi di fattibilità e definizione costi del prodotto ;
elaborare offerte tecnico-economiche sulla base di materiali, lavorazioni e tempi produttivi;
gestire la messa in produzione dei nuovi particolari ;
seguire la campionatura , dalla prima realizzazione fino al benestare del cliente e all'avvio della produzione in serie.
Requisiti:
Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente;
esperienza maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche o manifatturiere ;
ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ;
conoscenza di software CAD 2D/3D ;
conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali processi produttivi;
capacità di elaborare distinte base e cicli di lavorazione ;
buona conoscenza di Excel;
preferibile conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Atessa
Full time dal lunedì al venerdì
È previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
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