HR Manager

13 ore fa

piacenza, emilia romagna, Italia Manpower Tempo pieno
Overview

In questa funzione, ti occupi di definire e attuare le strategie HR allineate agli obiettivi aziendali, coordinando selezione, onboarding, sviluppo e gestione delle risorse. Lavori a stretto contatto con la Direzione per potenziare talent management, welfare e performance. Garantisci conformità normativa e relazioni sindacali, monitorando KPI e offrendo azioni di miglioramento. È un’opportunità di contribuire a una realtà strutturata e orientata al benessere organizzativo.

Responsabilità
  • Definire e implementare strategie HR coerenti con gli obiettivi aziendali
  • Coordinare ricerca e selezione, onboarding e inserimento del personale
  • Gestire talent management, sviluppo organizzativo e piani di successione
  • Supportare i manager nella gestione delle risorse e dinamiche organizzative
  • Curare relazioni sindacali e aspetti normativi del lavoro
  • Monitorare valutazione delle performance e percorsi di crescita
  • Supervisionare attività amministrative HR in collaborazione con enti preposti
  • Promuovere welfare, engagement e benessere organizzativo
  • Analizzare KPI HR e reportistica proponendo miglioramenti continui
Requisiti fondamentali
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Esperienza consolidata come HR Manager in contesti strutturati
  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei processi HR
  • Esperienza in selezione, formazione e sviluppo
  • Capacità di gestione relazioni interne a tutti i livelli
  • Spiccate doti organizzative, relazionali e di leadership
  • leadership
  • relazioni interpersonali
  • orientamento al risultato
  • conoscenza normativa del lavoro
  • gestione processi di selezione e onboarding
  • gestione talent management