Hr Recruiter
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Descrizione dell’offerta di lavoro
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Finale Emilia (MO), ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR. La figura si occupa di:
- Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
- Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti
- Screening dei cv ricevuti
- Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
- Colloqui in presenza, telefonici e video
- Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti
- Gestione amministrativa dei somministrati
- Proattive ai clienti
- Gestione della banca dati interna
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento stabile CCNL Commercio
- Range retributivo: RAL 23.000 -25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Buono pasto da 10€ al giorno
- Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù
- Forte visibilità e possibilità di crescita
- Ambiente professionale e dinamico
- Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico online
- Flessibilità oraria e smart working
Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18
Zona di lavoro: Finale Emilia (MO)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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