Regulatory Affairs specialist BPR_biocidi

Farmapiù, specializzazione in campo chimico e chimico farmaceutico del gruppo Lavoropiù, cerca per azienda chimica specializzata nella Ricerca, Sviluppo, Produzione di biocidi, un/a SPECIALISTA REGULATORY TECNICO - Regulatory Affairs Specialist - Technician Regulatory Specialist - Impiegato/a tecnico affari regolatori con esperienza di 2/3 anni nel ruolo e ottime conoscenze della normativa BPR, nonché del Reach e CLP. La figura ricercata verr inserita all’interno del Dipartimento Tecnico R&, S, con l’obiettivo di affiancare i colleghi nella predisposizione, gestione ed aggiornamento della documentazione tecnica e regolatoria in conformit alle normative di settore e con particolare riferimento al regolamento sui Prodotti biocidi (BPR, regolamento (UE) 528/2012). Requisiti Laurea in discipline scientifiche (Biologia o Lauree affini). Minima esperienza pregressa nel settore dei Biocidi maturata all'interno dell'industria. Conoscenza del BPR e dei suoi processi. Capacit di comprendere e interpretare accuratamente i requisiti normativi al fine di trarre conclusioni scientifiche e normative appropriate e fornire consulenza e strategia all'azienda. Capacit di lavorare in collaborazione con altri dipartimenti dell'azienda, nonché coi centri di saggio e altri fornitori esterni. Buon livello di inglese scritto e parlato (B1/B2) Completano il profilo: Precisione nello svolgimento attivit , ordine nella gestione documentale ed informatica e attenzione ai dettagli Programmazione del lavoro e gestione del tempo Orientamento al risultato Riservatezza Cosa Offriamo: Contratto a tempo indeterminato - Ccnl Federchimici Inquadramento commisurato alle competenze e all'esperienza maturata Percorsi di crescita, formazione e sviluppo Modalit di lavoro ibrida (a completamento percorso formativo 2 gg sw) Sede di lavoro: Conselve - Padova sud Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca