Junior Back-End Engineer | .NET 8, API Rest, SQL Server

Are you a software development enthusiast? So are we In Avanade, in qualità di primo partner di Microsoft, le nostre expertise tecniche, strategiche e di settore combinate, ci permettono di comprendere le sfide legate alla creazione di nuovi prodotti e servizi. Per questo, in un’ottica di potenziando del team di Back-End Development, siamo alla ricerca di un Back-End Engineer che possa contribuire efficacemente alla realizzazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Enterprise in ambiente Microsoft.Come join us Potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale per trasformare interi settori di mercato.Godrai di una crescita ambiziosa, che è parte integrante della nostra cultura ‘people-first’ ed avrai l’occasione di lavorare su progetti di respiro internazionale per clienti presenti su tutte le geografie del territorio.Together We Do What Matter.Skills and experiences Per poter inseriti al meglio nel team, dovrai aver maturato le seguenti competenze :Almeno 2 anni di esperienza in ambito .Net Core / 8 con linguaggio C#, HTML, SQL, MVC, ASP.NET, Web API Rest, Javascript, SQL Server.About YouLaurea in Informatica / Ingegneria Informatica e / o materie affini;Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;L’aver maturato esperienza lavorativa con metodologia Scrum / Agile e / o l’aver conseguito una o più certificazioni Azure (AZ-900, AZ-204).What You’ll Do Entrerai a far parte della Practice di Back-End Development, dove collaborerai con i colleghi del team per migliorare le applicazioni Back-End, formulare processi più efficienti, risolvere problemi e creare un’esperienza più fluida per gli utenti.Learn more Avanade è il principale fornitore globale di servizi digitali, cloud, AI e di consulenza, di soluzioni di settore e di esperienze guidate dal design nell’ecosistema Microsoft. Fondata nel 2000 come joint venture tra Accenture LLP e Microsoft Corporation, Avanade vanta il maggior numero di certificazioni, competenze di livello Gold e professionisti più apprezzati (MVP) di qualsiasi altro partner Microsoft. Ogni giorno, i nostri 60.000 professionisti in 26 paesi innovano in modo responsabile per ottenere un impatto umano autentico per i nostri clienti, i loro dipendenti e i loro clienti.Per saperne di più sui tipi di progetti a cui lavora il nostro team di Software Engineering, consultate queste informazioni :Modern EngineeringGlobal Software Engineering Hackathon | Techs & Specs Blog (avanade.com)ChatGPT and AEM integration | Techs & Specs Blog (avanade.com)Ethical and productivity implications of intelligent code creation (avanade.com)Ulteriori InformazioniPer saperne di più, dai un’occhiata ai nostri blog :Inclusion & Diversity;Avanade Stories;Avanade Insights.Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, come and join us#AvanadeDoWhatMatters #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamilyEnjoy your careerAlcuni Vantaggi Di Lavorare In Avanadeoccasione di lavorare per il Global Alliance Partner of the Year di Microsoft, con sviluppo e formazione eccezionali (minimo 80 ore all’anno per la formazione e le certificazioni retribuite);accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale;Career Advisor dedicato per incoraggiare la vostra crescita;Team affiatati, collaborazione e disponibilità nei vostri confronti.Per saperne di più su alcuni dei nostri benefits per i dipendenti di Avanade : Vantaggi e premi totali | Avanade ItalyA great place to work Grazie alla vostra expertise in Avanade, otterrete in cambio esperienze distintive, apprendimento senza limiti e una crescita ambiziosa. Continuando a costruire la nostra cultura inclusiva, saremo ancora più innovativi e creativi, servendoci a migliorare i nostri clienti e le nostre comunità. Entrerete a far parte di un team di collaboratori solidali, che vi sosterranno, vi faranno da mentori, vi guideranno e si appoggeranno alle vostre competenze. Avanade è una realtà costruita appositamente per soluzioni tecnologiche all’avanguardia e critiche per il business, impegnata a imparare la maniera in cui le persone lavorano, interagiscono e vivono. Date un’occhiata più da vicino qui di seguitoCreare un futuro per le nostre persone che si concentri su :Espandere il proprio pensieroSperimentare con coraggioImparare e cambiare direzioneIspirare la grandezza delle nostre persone :Dando potere ad ogni voceIncoraggiando l’audaciaCelebrando il progressoAccelerare L’impatto Delle Nostre PersoneStupire il clienteDare priorità a ciò che contaAgire insiemeCi impegniamo per offrire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza a tutti i nostri dipendenti. Dai un’occhiata qui : Inclusion & Diversity.Avanade ritiene che tutte le persone abbiano diritto a pari opportunità di lavoro e non discrimina i propri dipendenti, candidati o persone in cerca di lavoro a causa di razza, colore, sesso, religione, origine nazionale, disabilità, status di veterano, età, stato civile, orientamento sessuale, informazioni genetiche, identità di genere o qualsiasi altro status di gruppo protetto come definito dalla legge.#J-18808-Ljbffr