Data Analyst

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?Würth Italia, leader nella distribuzione di prodotti e sistemi professionali per il fissaggio e montaggio, ricerca un* Data Analyst per la nostra sede di Egna (BZ) con presenza 3 giorni a settimana in sede e 2 in smartworking.Verrai inserito nel nostro reparto E-business: un gruppo di giovani esperti digitali, che quotidianamente lavora all’ottimizzazione dei processi di acquisto delle aziende italiane attraverso la creazione di strumenti digitali.In particolare, farai parte del team Digital Analytics, un team di 4 persone che si occupa sia dell’implementazione tecnica dei tool di tracking, sia dell’analisi dei dati per guidare decisioni strategiche.Le tue attività saranno orientate a migliorare le performance dei canali digitali, contribuendo all’ottimizzazione delle campagne marketing, alla personalizzazione dell’esperienza utente e all’integrazione dei dati digitali nel DWH aziendale.Su quali progetti stiamo attualmente lavorando?Insieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn) per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitariStiamo automatizzando i processi del team SEO attraverso l’utilizzo di strumenti di process automation e/o di agenti AIVogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzataSiamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2BChi stiamo cercando?Ci aspettiamo da te curiosità, spirito d’iniziativa, orientamento al miglioramento continuo e un approccio pragmatico: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche.Lavorerai in team multifunzionali e avrai progressiva autonomia, con responsabilità diretta sulla qualità del tuo lavoro e sul suo allineamento agli obiettivi aziendali.Cosa dovresti sapere:Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un databaseConosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con StreamlitNice to have:Hai esperienza con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e DataformHai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft ClarityHai già utilizzato degli strumenti di data visualization come Google Looker Studio o PowerBIHai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing, agenti AIAltre informazioniChe cosa possiamo offrirti?Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’aziendaPossibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.Tante opportunità formative . Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercatoModalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità . A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoroMens sana in corporate sana. Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenartiUn piano di People Care in piena evoluzione. a tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenzialeOpportunità di contribuire con le tue idee . Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.Qualcosa che (forse) non sai di noi:Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimentoLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2#J-18808-Ljbffr