Trainee | Dip. Due Diligence | Milano

PedersoliGattai , primario Studio Legale italiano, è alla ricerca di neolaureati/e da inserire nel team di Due Diligence presso la sede di Milano .
Requisiti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Interesse per il diritto societario, commerciale e delle operazioni straordinarie
• Ottime capacità di analisi, attenzione al dettaglio e precisione
• Attitudine al lavoro in team e approccio collaborativo
• Capacità di gestire attività e scadenze in contesti dinamici
• Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze accademiche o professionali in ambito societario, M&A o due diligence
  

Chi siamo
Con oltre 380 professionisti e tre sedi a Milano, Roma e Torino, PedersoliGattai è uno tra i principali studi legali in Italia, con un posizionamento di leadership nei settori del corporate M&A, del private equity, del banking & finance, del capital markets e del contenzioso di alto profilo. Lo studio opera con un’offerta full service a 360° grazie alla presenza di oltre dieci dipartimenti. Al primo posto nella classifica Mergermarket per volume di operazioni nel primo trimestre 2024, PedersoliGattai ha raggiunto i più elevati posizionamenti nelle principali Directories internazionali. Grazie a un importante network di rapporti internazionali, PedersoliGattai si colloca in una posizione privilegiata per assistere clienti italiani ed esteri anche nelle operazioni cross-border.
Iter di selezione

• Invia la tua candidatura sul nostro sito web cliccando sul tasto “lavora con noi”, specificando come area di interesse ‘Societario, fusioni e acquisizioni’ inserendo nel campo note il testo “Due Diligence”;
• Primo screening da parte della nostra funzione HR;
• Eventuale contatto tramite telefono o mail;
• Interviste con professionisti senior di dipartimento e socio di riferimento;
• Eventuale proposta di collaborazione o riscontro in altri casi.
  

Lo Studio opera secondo imparzialità e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa in relazione al genere, all’età, all’orientamento e all’identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all’origine etnica, alla nazionalità, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa.