Manager strutture e servizi
3 settimane fa
KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale . I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera . Posizione Il nostro cliente è un'Azienda operante nei servizi di gestione edifici e infrastrutture tecnologiche, con forte orientamento a digitalizzazione , continuità operativa e qualità del servizio alla ricerca di: FM – Facility & Smart Building Coordinator Cerchiamo una figura dinamica e orientata all’operatività, capace di coordinare attività di Facility Management e sfruttare tecnologie digitali/IoT per garantire continuità, efficienza e controllo degli asset aziendali. Informazioni sul ruolo Coordinare manutenzioni e fornitori assicurando la piena operatività degli spazi, con un forte focus su sistemi di automazione, monitoraggio e infrastrutture digitali (BMS/IoT). Responsabilità Pianificazione della manutenzione (preventiva e correttiva) tramite CMMS e gestione dei ticket. Supervisione di BMS/SCADA, impianti HVAC, illuminazione, sistemi di controllo accessi e CCTV. Presidio dell’infrastruttura IT di base: LAN/Wi-Fi, PoE, NVR, sensori IoT / energy metering. Gestione fornitori, contratti e SLA, audit impiantistici e conformità DM 37/08 – CEI. Reportistica energetica, KPI e attività di data-driven maintenance (dashboard, analisi performance). Qualifiche 3–6 anni di esperienza in FM, Building Operations o ruoli simili. Conoscenza operativa di BMS, CMMS e dei principali impianti tecnici. Competenze IT di base (rete IP, VLAN, Wi-Fi, NVR). Padronanza di Excel / Power Query; gradito scripting base (Python/VBA). Buona conoscenza della normativa impiantistica e safety. Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità. Inglese; patente B e disponibilità alla reperibilità. Compenso e pacchetto retributivo indicativo RAL: 30.000 – 35.000 € (valore indicativo; la proposta sarà commisurata alla seniority e alle competenze maturate) CCNL Terziario – Impiegato 3° livello Welfare aziendale (dal 2° anno) Ticket restaurant Bonus (dal 2° anno) SIM aziendale Altre informazioni La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/ / MA004.A003
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3 settimane fa
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1 settimana fa
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2 settimane fa
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Financial Advisors
2 settimane fa
Milan, Italia Banche e finanza A tempo pienoIl/La Financial Advisors & Wealth Growth Manager, riportando direttamente al Financial Advisors & Wealth Commercial Director, presidia il conseguimento degli obiettivi di reclutamento dei consulenti finanziari.Il/La candidato/a ideale ha maturato significative esperienze, ricoprendo ruoli analoghi, in reti distributive o Banche reti.Il/La Financial Advisors...
