SPZ - Addetta/o Integrazione Opto-Meccanica

La persona si occuperà di:

• Redazione e aggiornamento della documentazione di produzione.
• Verifica e preparazione dei kit di montaggio.
• Integrazione ottica, meccanica ed elettrica (escluse saldature) di Payload Spaziali.
• Supporto alle ispezioni di qualità interne e dei clienti.
• Collaborazione alle attività di qualifica dei processi speciali.
• Esecuzione di collaudi tramite strumenti di alta precisione: CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm, Laser Tracker.
• Supporto ai test di qualifica degli apparati in facility interne ed esterne.
• Partecipazione alle attività di integrazione dei prodotti sul satellite e, quando richiesto, presso la base di lancio.

Titolo di studio:

• Diploma Tecnico

Livello di esperienza richiesto:

• Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche:

• Esperienza nell’utilizzo di strumenti per integrazione e assemblaggio meccanico di precisione
• Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi di montaggio

Competenze comportamentali:

• Proattività
• Teamwork
• Orientamento al problem solving
• Orientamento al raggiungimento dei risultati
• Capacità di lavorare per obiettivi multipli
• Organizzazione
• Comunicazione efficace

Conoscenze linguistiche:

• Inglese (liv. min. B1)

Competenze informatiche:

• Conoscenza pacchetto Office

Altro:

• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
• Modalità di lavoro: In sede
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Tredicesima mensilità
• Premialità legata ai risultati di Business
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
• Mensa aziendale
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniorità:

Expert

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

30.000

Hybrid Working:

Onsite