It113 - addetto/a salumeria e banchi freschi - italmark bregnano e cogliate

3 giorni fa

bregnano, lombardia, Italia ITALMARK Tempo pieno 25 € Contratto

Luogo di lavoro: Bregnano

Contratto: Da definire

Descrizione dell'offerta

Cosa troverai in Italmark

Siamo una grande famiglia della GDO lombarda (100 supermercati e 2.500 collaboratori) che mette al primo posto il benessere delle persone. Da noi troverai:

  • Formazione su misura: un percorso di inserimento guidato e affiancamento sul campo
  • Crescita: piani di carriera chiari e opportunità concrete di sviluppo
  • Clima aziendale: un ambiente organizzato, dove il lavoro di squadra fa la differenza
  • Attenzione al collaboratore: ascolto e considerazione per le tue esigenze personali e familiari

Il tuo ruolo in Italmark

Sei una persona dinamica con la passione per il cibo di qualità e il contatto con il pubblico? Entra a far parte della squadra Italmark nei punti vendita di Bregnano e Cogliate Cerchiamo Addetti/e Vendita nei Reparti Salumeria, Forneria e Macelleria (Full Time 40 ore e Part Time 24 ore).

Ecco di cosa ti occuperai ogni giorno

  • Accoglienza e cura del cliente
  • Allestimento creativo e ordinato del banco
  • Gestione degli ordini e assortimento
  • Mantenimento degli standard di reparto

Contratto e Compenso

  • Inquadramento: 4° o 5° livello CCNL DMO, determinato in fase di selezione, sulla base dell’effettiva esperienza e delle competenze professionali da te maturate;
  • RAL: Da 23.241,12 € a 25.102,56 €in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, da riproporzionare in funzione di orario part-time.

Il tuo profilo

  • Hai un Diploma di scuola media superiore
  • Ti appassiona il mondo del food e degli alimenti
  • Ti piace lavorare in team e mettere il cliente al centro
  • Sei flessibile e disponibile a lavorare su turni in base alle necessità del negozio

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento e in conformità al Dlgs 96/2026 (in attuazione della Direttiva UE 2023/970).

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