Responsabile Del Capitale Umano

Il nostro Cliente, una tra le principali e più note Onlus italiane operante nella Gestione delle Emergenze, Dipendenze e Crisi Internazionali, ci ha incaricati di ricercare il/la nuovo/a La Fondazione è specializzata nella gestione delle emergenze, da quelle relative alle dipendenze e alle persone senza fissa dimora alle situazioni di crisi internazionali, terremoti e guerre. La sede principale della Fondazione si trova a Milano, mentre l'organizzazione opera in tutta Italia e all’estero con un organico di circa 300 persone. Descrizione della Posizione Il Responsabile del Capitale Umano dovrà assicurare alla fondazione lo sviluppo e la gestione del sistema di strumenti, procedure ed attività necessarie ad attrarre, motivare e ingaggiare il personale per le attività ed i progetti della Fondazione sia in Italia sia all’estero. Responsabilità Elaborare e implementare strumenti, procedure e contenuti per le attività di recruiting, on-boarding, formazione e sviluppo del personale; Supportare il management della Fondazione nelle attività di gestione del proprio Capitale Umano; Garantire il costante monitoraggio del sistema di compensation sia al fine di mantenere elevati livelli di ingaggio dei collaboratori della Fondazione sia di contenere i costi e rispettare i budget assegnati dai progetti; Con il supporto di professionisti esterni garantire la compliance normativa in materia di rapporti di lavoro dipendente ed autonomo e le relazioni con gli enti e le Organizzazioni sindacali; Riferirsi direttamente al Direttore generale, fornendo aggiornamenti regolari sull'andamento delle attività e dei progetti e collaborando con questi allo sviluppo delle attività della Fondazione; Competenze richieste Esperienza non inferiore a 5 anni in ruoli dedicati alla gestione del capitale umano di preferenza in organizzazioni non profit o del Terzo Settore; Competenze organizzative, giuridiche e di management del capitale umano; Ottime capacità comunicative e relazionali; Capacità di coordinamento di team multidisciplinari; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Che cosa offre la Fondazione Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale; Possibilità di fare la differenza in contesti di emergenza e di aiutare le persone più vulnerabili; Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze; La Fondazione promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Incoraggiamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, appartenenza etnica, disabilità o orientamento sessuale. Sede di lavoro: MILANO (MI) Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa 55K€ #J-18808-Ljbffr