Architetto / Ingegnere — Responsabile Tecnico e di Cantiere | percorso verso la partnership

13 ore fa

piedmont, turin, Italia QG Real Estate s.r.l. Tempo pieno

Non cerchiamo un dipendente. Cerchiamo il nostro prossimo socio.

Se stai leggendo questo annuncio perché vuoi "un altro posto da direttore lavori o da ufficio tecnico", chiudi pure la pagina: non è quello che offriamo e non è quello che cerchiamo.

Cerchiamo una persona che, tra qualche anno, vorremmo trovare seduta dall'altra parte del tavolo quando si decide dove va l'azienda.



Chi siamo

QG Contract è il general contractor del gruppo QG Real Estate : ristrutturazioni chiavi in mano, riqualificazioni e trasformazioni immobiliari a Milano, Como e Bergamo.

Il nostro modello è deliberato: una rete selezionata di artigiani specializzati con cui lavoriamo da anni, che abbiamo testato cantiere dopo cantiere e che teniamo insieme con processi, non con la voce grossa.

Nasciamo dentro un gruppo immobiliare — il che significa che abbiamo imparato il mestiere dal lato più difficile: quello di chi i cantieri li paga di tasca propria. Sappiamo cosa costa un giorno di ritardo, perché è costato a noi.

Per crescere ulteriormente ci manca una cosa sola: la persona giusta al centro dell'ufficio tecnico e nella direzione dei cantieri.



Il ruolo

Sarai il perno tecnico dell'azienda . Ma con un mandato che va molto oltre i singoli cantieri:

  • Direzione operativa dei cantieri attivi: avanzamento, qualità, tempi, costi
  • Coordinamento di imprese specializzate e delle figure tecniche
  • Computi metrici, contabilità di cantiere, cronoprogrammi
  • Reportistica verso clienti, direzione e investitori
  • Risoluzione delle criticità tecniche;

· Costruzione e guida del tuo team tecnico (junior, assistenti, geometri)

· Standardizzazione dei processi: capitolati, procedure di controllo qualità, sistemi di reporting

· Selezione e valutazione delle imprese in rete

· Partecipazione alla fase commerciale: sopralluoghi, preventivazione, credibilità tecnica davanti al cliente

· Responsabilità piena della divisione tecnica

· Voce in capitolo sulle scelte industriali dell'azienda

· Ingresso programmato in società.



Chi stiamo cercando

Architetto — perché cerchiamo qualcuno che sappia guardare un dettaglio e capire se è bello, non solo se è conforme. Chi ama la direzione lavori e il cantiere vero, non chi lo subisce.

O ingegnere — a patto che non sia solo un esecutore di procedure. Il rigore ci serve; la rigidità no.

In entrambi i casi, quello che cerchiamo davvero è una vena imprenditoriale : la persona che, davanti a un problema, non chiede "chi doveva occuparsene?" ma "come lo risolviamo e come evitiamo che si ripeta?".

Requisiti

  • Esperienza consolidata in direzione lavori e/o gestione di cantieri di ristrutturazione
  • Capacità di coordinare imprese, fornitori e professionisti con autorevolezza
  • Padronanza di computi metrici, contabilità lavori e programmazione
  • Ottima padronanza di Excel
  • Ottima padronanza di Autocad
  • Doti relazionali reali: parlerai con clienti privati, investitori, operai e progettisti nello stesso pomeriggio
  • Disponibilità full time e mobilità sui cantieri (Milano e provincia)
  • Laurea in Architettura o Ingegneria

Ti daremo un vantaggio enorme se hai

  • Già gestito o formato altre persone
  • Esperienza in contesti dove i numeri contavano quanto il progetto
  • Abilitazione professionale e iscrizione all'Ordine
  • Automunito/scootermunito



Non fa per te se

  • Cerchi orari prevedibili e responsabilità limitate
  • Ti dà fastidio che qualcuno controlli la qualità del tuo lavoro
  • Pensi che "si è sempre fatto così" sia una risposta
  • Vuoi certezze scritte oggi su cosa succederà tra tre anni

Noi lavoriamo con tre driver, sempre, su ogni singola attività: qualità, trasparenza, processi standardizzati ma adattabili al singolo cliente. Se ti suonano come slogan, non ci troveremo. Se ti suonano come il modo giusto di lavorare, dobbiamo parlarci.



Cosa offriamo

  • Retribuzione a partire da 50.000€ lordi annui , da definire in base all'esperienza.
  • Percorso concreto verso l'ingresso nel capitale sociale , con obiettivi e tempi che definiremo insieme e metteremo per iscritto
  • Autonomia vera e budget decisionale crescente
  • Ufficio a M