Senior Consultant

The chance to build a better future is right in front of youDo Work That Matters – Il tuo ruolo e le tue responsabilitàVuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare clienti, società e colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse.KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per supportarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, oltre che nell’analisi e gestione dei rischi e nelle operazioni di finanza straordinaria.In particolare, entrando a far parte del Team Enterprise Platform, sarai coinvolta/o in progetti di implementazione Workday HCM in cui, insieme a colleghe e colleghi esperti, analizzerai i requisiti e contribuirai a disegnare e configurare soluzioni digitali a supporto dei processi HR.Nello specifico, ti occuperai di:Partecipare a iniziative end-to-end di implementazione Workday HCM, dalla fase di design al go-live e al post go-liveAnalizzare i requisiti di business HR e tradurli in configurazioni Workday (es. business process configuration, definizione regole e workflow)Collaborare con team di progetto e referenti cliente durante workshop, raccolta requisiti e attività di change managementSupportare attività di integrazione lavorando a contatto con i team tecnici (raccolta requisiti, mappature, validazioni funzionali)Contribuire alle attività di test (SIT/UAT), gestione difetti, training e knowledge transfer per favorire la corretta adozioneSupportare attività di data validation e controlli di coerenza sui dati (in collaborazione con i team dedicati)Operare in sinergia con le diverse figure progettuali, garantendo qualità, coerenza e rispetto degli obiettivi progettualiSupportare, ove richiesto, attività di presales e proposal (raccolta input, stime, contributi a offerte)Sarai coinvolta/o su progetti nazionali e internazionali, lavorando a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari, in particolare su contesti Consumer & Industrial (es. Retail, Food & Drink, Consumer Products, Industrial & Manufacturing, Automotive).Come As You Are – Le tue competenze e caratteristicheQuesta opportunità è perfetta per te se:Hai 2–4 anni di esperienza su progetti di implementazione Workday HCM in ruolo funzionaleConosci Workday Core HCM e almeno uno/due moduli tra Recruiting, Talent & Performance, Compensation, Absence/Time Tracking (Payroll è un plus)Hai familiarità con attività di configurazione, gestione requisiti, documentazione funzionale e supporto ai test (SIT/UAT)Hai esperienza in contesti strutturati e, idealmente, multinazionali, con stakeholder HR e ITPossiedi una buona padronanza della lingua inglese e attitudine al lavoro in teamSei disponibile a trasferte in Italia e all’estero, in base alle esigenze progettualiYour Future With Us – Cosa troverai in KPMGUn ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversitàUn contesto stimolante e dinamico che incentiva creatività e lavoro di squadraModalità di lavoro ibrida per favorire l’equilibrio vita-lavoroProgrammi di formazione e sviluppo avanzatiMindset internazionale e progettualità innovativeIniziative dedicate al benessere psicofisicoTogether for Better – I nostri valori e il nostro impegnoLeadership, lavoro in team, rispetto dell’individualità, apprendimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità e integrità sono i Valori di KPMG, alla base di un ambiente aperto allo scambio di idee e conoscenza.Grazie al nostro impegno per un ambiente di lavoro inclusivo, il Network è conforme agli standard ISO 30415 e UNI PdR 125. Nel nostro Impact Plan sono raccolte le azioni concrete sui temi ambientali, sociali e di governance (ESG).Unisciti a noiI tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (GDPR) e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l’informativa sulla privacy di KPMG.KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.The chance to build a better future is right in front of youDo Work That Matters – Your role and responsibilitiesAre you looking for work that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, society, and your colleagues tackle and solve today’s most complex and pressing challenges.KPMG Advisory provides consulting services to help companies transform their business models, improve performance and digitise processes, as well as support clients in risk analysis and management and extraordinary finance transactions.As part of the Enterprise Platform team, you will be involved in Workday HCM implementation projects where, together with experienced colleagues, you will analyse requirements and help design and configure digital solutions supporting HR processes.What you will do:Take part in end-to-end Workday HCM implementation initiatives, from design through go-live and post go-liveAnalyse HR business requirements and translate them into Workday configurations (e.g., business process configuration, rule and workflow definition)Work with the project team and client stakeholders during workshops, requirements gathering, and change management activitiesSupport integration activities by working closely with technical teams (requirements capture, mapping, functional validations)Contribute to testing (SIT/UAT), defect management, training, and knowledge transfer to drive successful adoptionSupport data validation activities and data consistency checks (in collaboration with dedicated teams)Work collaboratively with different project roles, ensuring quality, consistency, and alignment with project objectivesSupport, where required, pre-sales and proposal activities (input collection, estimates, contributions to bids)You will be involved in national and international projects, collaborating with highly qualified professionals and working closely with clients in the Consumer & Industrial area.Come As You Are – Your skills and backgroundThis opportunity is a great fit if you:Have 2–4 years of experience in a functional role on Workday HCM implementation projectsKnow Workday Core HCM and at least one or two modules among Recruiting, Talent & Performance, Compensation, Absence/Time Tracking (Payroll is a plus)Are familiar with configuration activities, requirements management, functional documentation, and support for testing (SIT/UAT)Have experience in structured and ideally multinational environments, working with HR and IT stakeholdersHave a good command of English and enjoy working as part of a teamAre available to travel in Italy and abroad, depending on project needsYour Future With Us – What you’ll find at KPMGAn inclusive workplace focused on valuing diversityA dynamic and stimulating environment that encourages creativity and teamworkA hybrid working model to support a healthy work–life balanceAdvanced training and development programmesAn international mindset and innovative projectsInitiatives dedicated to wellbeingTogether for Better – Our values and commitmentLeadership, teamwork, respect for every individual, continuous learning, transparency, commitment to the community, and integrity are KPMG’s values, forming the foundation of an open environment where ideas and knowledge are shared.Thanks to our commitment to an inclusive workplace, the Network complies with ISO 30415 and UNI PdR 125 standards. Our Impact Plan brings together the concrete actions we are taking across environmental, social and governance (ESG) topics.Join usYour data will be processed in full compliance with Regulation (EU) No. 679/2016 (GDPR) and subsequent amendments. For further information, please refer to KPMG’s privacy notice.KPMG Advisory S.p.A. is an equal opportunities employer.#J-18808-Ljbffr