Nefrologo/a - Montalto Uffugo (CS)

7 giorni fa

reggio calabria, Italia Fresenius Medical Care Tempo pieno
L'AZIENDA
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

NephroCare Italia , società del gruppo Fresenius Medical Care , è presente in 8 regioni d'Italia con un importante network di centri dialisi (attualmente 55) e cura circa 2.800 pazienti in dialisi cronica.


Per maggiori informazioni sui turni dei centri visitare il sito RICHIESTO

Per la nostra clinica di Montalto (CS), s iamo alla ricerca di un Medico Nefrologo con i seguenti requisiti:



  • Laurea in Medicina e Chirurgia


  • Abilitazione professionale


  • Iscrizione all’Albo


  • Specializzazione in Nefrologia (o in discipline equipollenti)



OFFERTA

Si prevede un inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL AIOP). L'offerta economica sarà compresa tra i 48.000 € e i 55.000 €.


PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

  • Assicura l’ottimale svolgimento del trattamento emodialitico personalizzato


  • Vigila sulle procedure dialitiche


  • Aggiorna in EuCliD i risultati degli esami di laboratorio mensili, trimestrali, annuali;


  • Aggiorna in EuCliD la Cartella Clinica del Paziente ei programmi di monitoraggio clinico-epidemiologico


  • È a disposizione del Paziente e dei suoi familiari dal suo ingresso nell’Ambulatorio fino alla sua uscita a trattamento terminato


  • Collabora con il Direttore Responsabile alla formazione ed addestramento di tutto il Personale Sanitario


  • Collabora col Direttore Responsabile a tutto quanto sopra per la garanzia della Qualità dell’assistenza al Paziente


  • Garantisce il proprio continuo aggiornamento scientifico con la partecipazione a congressi e corsi di aggiornamento.


  • Contribuisce alla formazione e all’addestramento di tutto il personale sanitario dell’ambulatorio. xysqume



Valutiamo con attenzione e rispetto tutte le candidature, comprese quelle presentate da persone con disabilità (Legge 68/99).


Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, dove necessario, a offrire adeguamenti ragionevoli per consentire a tutti i candidati di partecipare al processo di selezione e, successivamente, di svolgere il proprio ruolo.


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