Direttore Commerciale

Posti di lavoro per Direttore commerciale in M...Export Area Manager - Macchinari per il Packaging Inserito 4 giorni faDescrizione Del Lavoro Randstad Professional - Leaders Search & Selection, società del gruppo Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, è alla ricerca di una figura diExport Area Managerper conto di un’azienda produttrice dimacchinari per il packagingsita in provincia diMonza Brianza .Principali ResponsabilitàGestione e sviluppo del portafoglio clienti nelle aree geografiche di competenzaPredisposizione dell’offerta commerciale e tecnico-commerciale al clienteAssistenza ai clienti dall’ideazione alla realizzazione del progetto, fornendo supporto tecnico sui prodotti propostiPredisposizione periodica del budget di vendita, fatturato e margine per la propria area di riferimentoDefinizione e implementazione della strategia di vendita per il mercato esteroPartecipazione a fiere di settore e eventi internazionaliEsperienza nella vendita a commessa di macchinari industriali, preferibilmente nel settore packaging o affiniDisponibilità a trasferte all’esteroOttima conoscenza della lingua inglese (fluente)La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plusAi sensi della normativa vigente, l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.20057 Vedano Al Lambro, Lombardia TALENT Tree Consulting S.r.l.Inserito 4 giorni faDescrizione Del Lavoro TALENT Tree, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda appartenente a importante Gruppo Multinazionale, leader nella progettazione, realizzazione e manutenzione di asset energetici:La risorsa, inserita nell’area Sales della Divisione Private Real Estate (business: condomini) a riporto dell’Area Commercial Manager, avrà il compito di sviluppare il mercato di riferimento sull’area assegnata (Lombardia), proponendo contratti di tipo Servizio Energia legati alla riqualificazione degli impianti termici condominiali.In dettaglio, avrà le seguenti responsabilità:Cercare e acquisire nuovi potenziali clienti, sviluppando il portafoglio della zona assegnata in accordo con la politica aziendale e con gli obiettivi prefissati dall’azienda;Costruire relazioni con eventuali partners (es. termotecnici, imprese edili, aziende locali di manutenzione) sviluppando strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendaliRiportare al proprio manager l’attività commerciale svolta e le potenziali opportunità di business comunicandone le priorità;Identificare i bisogni di servizio/prodotto provenienti dal mercato attraverso la comprensione delle esigenze tecnico-economiche dei clienti;Monitorare la soddisfazione dei clienti.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di Studi: Diploma e/o LaureaPrecedente esperienza professionale:Esperienza consolidata di almeno 3/ 5 anni in ambito commerciale sul business condomini (canale di clientela: amministratori di condominio e proprietari);Competenze Tecniche: conoscenza delle normative legate all’efficienza energetica e delle detrazioni fiscali in ambito ecobonus;Competenze Informatiche:buon utilizzo del pacchetto Office e dimestichezza con l’utilizzo del CRM.Completano il profilo:Forti capacità relazionali; spiccate capacità di ascolto e presentazione;Proattività commerciale e forte orientamento agli obiettivi;Flessibilità e disponibilità.Sede di lavoro:Assago/MIContratto:Full-Time/ Tempo indeterminatoGli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/ del 07/11/2013ItaliaBond è una società italiana, autorizzata da Consob, specializzata nell’emissione di corporate bond per PMI. Accompagniamo imprenditori e direttori finanziari in un percorso guidato per accedere al mercato dei capitali in modo semplice, sicuro e professionale. Offriamo soluzioni di finanziamento non bancarie, senza diluizione del capitale, con il supporto di un team esperto e strumenti pensati su misura per le esigenze concrete dell’impresa italiana.Siamo alla ricerca di unDirettore Commercialeche vada a strutturare una rete di agenti plurimandatari sul territorio nazionale.Responsabilità principaliStrutturare una rete di agenti plurimandatariAffiancamento e formazione della rete di agentiProcacciamento e onboarding di aziende in targetEsperienza pluriennale nel ruolo nella vendita di prodotti e servizi finanziariEsperienza nella creazione e gestione di una rete di agentiEssere in possesso di un pacchetto clienti in linea sarà ritenuto un plus graditoContratto a tempo indeterminato, CCNL commercioRetribuzione fissa più importante variabileRimborso spese trasfertaWelfare aziendale di 1000€ per il primo annoPossibilità di fare smart-working per 3-4 giorni alla settimanaPc e telefono aziendaleIl presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Consulente Aziendale/Futuro Direttore Commerciale 20121 milan, Presinaci OSM Partner Como-Milano ovest - Consulenza AziendaleInserito 4 giorni faDescrizione Del Lavoro Immagina un lavoro dove la tua crescita personale e professionale camminano insieme.Un posto dove la tua voce conta, i tuoi risultati vengono riconosciuti e ogni giorno impari qualcosa che ti avvicina alla migliore versione di te stesso.Benvenuto in OSM Partner.Da oltre 25 anni aiutiamo imprenditori e aziende a crescere, migliorare i processi internali e sviluppare strategie vincenti.La nostra vera forza? Le persone.Quelle che vogliono cambiare la loro vita, crescere e diventare un punto di riferimento per gli altri.Entrerai in OSM come Consulente Aziendale, affiancato da un team di professionisti etici e ambiziosi.Fin dal primo giorno riceverai formazione continua e mentoring personalizzato.Formazione gratuita e continua: 3 giornate al mese dedicate a vendite, leadership e comunicazione.Piano di carriera meritocratico: obiettivi chiari, risultati premiati e la possibilità di diventare Direttore Commerciale in 12 mesi.Guadagni progressivi: 3.000–4.000 € netti/mese entro il primo anno, fino a 8.000–12.000 € nei successivi.Ambiente positivo e umano: qui il successo è collettivo, non competitivo.Possibilità di diventare socio e contribuire attivamente alla crescita dell’azienda.Cerchiamo persone straordinarie, con una mentalità aperta e meritocratica, pronte a prendersi la responsabilità della propria crescita.Hai esperienza nella vendita o una forte attitudine commercialeSei determinato, affidabile e orientato ai risultatiSei automunito e disponibile a spostarti nella tua zonaSe senti che questa è la tua occasione, applica la tua candidatura.In OSM non sei un numero: sei una persona con un potenziale unico.Candidati ora e scopri quanto puoi valere quando ti trovi nel posto giusto.Zona di lavoro: Milano – Como – Monza Brianza – Lecco Inserimento conPartita IVA e piano di crescita personalizzatoLa divisione Randstad Professionals Retail, Fashion & Luxury, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per importante realtà Retail:La figura risponderà al Direttore Vendite Italia e sarà responsabile della gestione di circa 14 punti vendita.Principali responsabilitàGestire e supervisionare i punti vendita dell’area assegnata, assicurando il raggiungimento di obiettivi commerciali e operativi.Monitorare vendite, KPI e andamento dei negozi, individuando opportunità di miglioramento e proponendo azioni correttive.Supportare e formare gli Store Manager, garantendo adeguati livelli di performance dei team.Verificare l’applicazione degli standard aziendali, delle procedure operative e della qualità del servizio al cliente.Assicurare una corretta gestione del personale: turni, presenze, fabbisogni e supporto ai processi di selezione.Controllare stock, approvvigionamenti e layout del punto vendita in collaborazione con le funzioni centrali.Pianificare visite regolari ai negozi e gestire eventuali criticità operative.Supportare l’apertura di nuovi punti vendita e le attività di allestimento, formazione e avviamento.Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento nel retail.Solide competenze in analisi KPI, gestione operativa e organizzazione di punti vendita.Capacità di leadership, comunicazione efficace e gestione di team distribuiti sul territorio.Orientamento ai risultati, problem solving e forte autonomia operativa.Disponibilità alla mobilità nell’area geografica assegnata e a frequenti trasferte.Ottima conoscenza degli strumenti digitali e dei principali software gestionali di retail.Sede di Lavoro:Italia (da definire)Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.Flexsis Italia , Agenzia per le Lavoro e parte diInteriman Group – leadersvizzero nella fornitura diservizi HR –arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e selezionaArea ManagerinAbruzzo,Campania,Emilia Romagna,Friuli Venezia Giulia,Lazio,Liguria,Lombardia,Marche,Piemonte,Puglia,Sicilia,Toscana,Trentino-Alto Adige,Umbria,Veneto.Sarai il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza. InFlexsis , ogni persona conta allo stesso modo: il tuo ruolo sarà unire visione, leadership e attenzione alle persone per guidare la crescita, rafforzare il team e creare un’organizzazione solida e sostenibile.Responsabilità principaliPromuovere la cultura aziendalee garantire la coerenza con ivalori Flexsisin tutte le filiali.Supportare i/le Branch Managernello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.Favorire unambiente collaborativo, inclusivoemotivante.Curare le relazioni conclientiepartner strategici.Analizzare il territorioper individuare opportunità di business e pianificarenuove aperture.Sviluppare strategie per lacrescita sostenibilee laqualità dei servizi.Non ci interessano i KPI:contanopassione ,amoreecura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.Cosa cerchiamoLeadership naturalee capacità di ispirare, motivare e guidare più team.Passioneeamoreper illavoroe per lepersone.Voglia di costruire insieme un’azienda forte e orientata albenessere di tutti.Clima e Cultura AziendaleFlexsis Italiafa parte diInteriman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiatoGreat Place to Work 2025.Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove:Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell’azienda, passo dopo passo.Passione,curaeattenzione per le persone– colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.Benessereeflessibilitàsono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.Lavoriamo conentusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia dicostruire qualcosa insieme.Benefit e opportunitàAuto aziendale.Ruolo strategico con possibilità concreta diplasmare l’azienda passo passo.Entrerai in una fase disviluppoecrescita, dove potrai diventare unakey personper Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.l’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Informazioni sulle ultime novità Direttore commerciale Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia Imposta avviso e-mail:Inserisci il tuo indirizzo emailtitolo di lavoroPosizioneInserito 4 giorni faDescrizione Del Lavoro 3. Collaboration20121 milan, Presinaci Randstad Professional ItaliaDescrizione Del Lavoro ll Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management - è alla ricerca di una figura diExport Area Manager,con focus sull’area LATAM, per conto di un’azienda leader nella produzione diadesivi industriali.Principali ResponsabilitàGestire e sviluppare il portafoglio clienti;Fornire consulenza tecnica sui prodotti;Identificare nuove opportunità di mercato e ampliare la presenza dell’azienda nelle territorialità assegnate;Lavorare in collaborazione con il team di R&D e la produzione per garantire che i prodotti rispondano ai requisiti tecnici e di qualità richiesti dal mercato;;Monitorare e analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza per supportare l’elaborazione di strategie commerciali efficaci;Partecipare a fiere e eventi del settore per promuovere l’azienda e i suoi prodotti.Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico Commerciale nel settore degli adesivi industriali;Forte orientamento al cliente,Capacità di lavorare in autonomia, gestire il proprio tempo e pianificare attività commerciali in maniera strategica;Disponibilità a viaggiare;Conoscenza fluente dell’inglese, la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus;Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza del candidato, saràprevisto smart working.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.Siamo alla ricerca di un/aAREA MANAGER NORDche dovrà occuparsi, della gestione commerciale delle regioni delNord Italia.La risorsa inserita dovrà diventare il primo Ambassador del Brand, essere il punto di riferimento dei negozi dell’area assegnata ed un riferimento attivo di confronto con il Team ManagementCaratteristiche fondamentali sono la motivazione, l’impegno e la voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica come la nostra.Siamo alla ricerca diun/una professionistadel mondo Retailche abbia:esperienza nel ruolo maturata in contesti Retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, conoscenza delle tecniche di vendita e passione per il settore della moda;spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali e di team managementcaratteristiche di flessibilità e ambizione, dovrà essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità.disponibilità a lavorare nei festivi e disponibilità al trasferimento in Italia.conoscenza dei Software Windows e abitudine nell’utilizzo di gestionali funzionali all’attività.è gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.Benefit tradizionali.Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.L'opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.SEDE DI LAVORO:Area Nord ItaliaIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679Quali altri lavori sono popolari in questa categoria? Esplora questi ruoli molto richiesti per espandere la tua ricerca:In quali località posso trovare questi lavori? #J-18808-Ljbffr