Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici

Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici

Per nostro importante cliente, operante nel settore di grandi opere infrastrutturali di edilizia civile ed industriale, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Settore Impianti Civili – Meccanici ed Elettrici.

La risorsa si occuperà del coordinamento tecnico, organizzativo ed economico delle attività relative alla progettazione, realizzazione, manutenzione e riqualificazione degli impianti civili.

• – Coordinare le attività relative agli impianti meccanici, termoidraulici, di climatizzazione, ventilazione, antincendio ed elettrici.
• – Pianificare e supervisionare gli interventi di installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impiantistica.
• – Gestire le commesse dalla fase di analisi e preventivazione fino al collaudo e alla consegna.
• – Verificare progetti, elaborati tecnici, capitolati, computi metrici, offerte e documentazione di cantiere.
• – Coordinare tecnici interni, squadre operative, progettisti esterni, fornitori e subappaltatori.
• – Monitorare tempi, costi, marginalità, approvvigionamenti e avanzamento dei lavori.
• – Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche, ambientali e di sicurezza applicabili.
• – Collaborare con la Direzione Lavori, i responsabili di cantiere, il Servizio di Prevenzione e Protezione e le altre funzioni aziendali.
• – Gestire i rapporti tecnici con clienti, professionisti, enti di controllo e organismi certificatori.
• – Supervisionare collaudi, messa in servizio degli impianti, dichiarazioni di conformità e documentazione “ as built ”.
• – Individuare soluzioni per il miglioramento dell’efficienza energetica, dell’affidabilità e della sostenibilità degli impianti.
• – Predisporre report periodici sull’andamento tecnico ed economico delle attività.

• – Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrico, energetico o civile o equipollente;
• – Esperienza significativa nella gestione di impianti civili meccanici ed elettrici, maturata presso imprese impiantistiche, società di ingegneria, general contractor o aziende di facility management.
• – Conoscenza degli impianti HVAC, termoidraulici, elettrici, speciali, antincendio e dei sistemi di regolazione e supervisione.
• – Capacità di lettura e verifica di disegni, schemi, progetti e documentazione tecnica.
• – Conoscenza della normativa in materia di impianti, sicurezza nei cantieri, prevenzione incendi ed efficienza energetica.
• – Esperienza nella gestione di commesse, budget, preventivi, contabilità lavori e fornitori.
• – Patente di guida;
• – Predisposizione al lavoro in team;
• – Ottime capacità relazionali e comunicative;
• – Leadership e capacità di coordinamento:
• – Capacità di relazionarsi e negoziare con stakeholder diversificati;
• – Puntualità e capacità di gestione delle priorità e delle scadenze;
• – Orientamento al dettaglio: precisione e accuratezza nella gestione dei dati e della contabilità
• – Autonomia decisionale, orientamento al risultato e affidabilità: capacità di lavorare in modo indipendente garantendo il rispetto di normative e scadenze
• – Attitudine al problem solving per la gestione dei problemi tecnici e operativi, unita ad un atteggiamento positivo e costruttivo;
• – Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel – livello avanzato, Word, PPT) e dei principali tool informatici (Outlook, Teams, etc..);
• – Volontà di crescere e misurarsi in un contesto dinamico e professionale che ambisce a raggiungere alti standard di servizio.

• – Abilitazione professionale e iscrizione all’Albo.
• – Conoscenza di software CAD, BIM, progettazione impiantistica e gestione delle commesse.
• – Esperienza nella gestione di appalti pubblici o privati di particolare complessità.
• – Conoscenza dei sistemi di building automation, BMS e monitoraggio energetico.
• – Certificazioni in ambito sicurezza, prevenzione incendi, project management o gestione energetica.
• – Conoscenza della lingua inglese tecnica.

• – Inserimento diretto in azienda;
• – Tipologia contrattuale, inquadramento saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato, RAL a partire da 70.000 €
• – Ticketrestaurantdi€10,00,ovverovittoinforesteriadicantiere,quandodistaccatoocomandatoincantiere,secondopolicyaziendale;
• – Rimborso vitto: un ticket pasto giornaliero di € 10,00 (euro dieci/00) per g.no presenza, ovvero vitto in foresteria di cantiere,quandodistaccatoocomandatoincantiere in comune diverso da quello di residenza, secondo i parametri definiti dallapolicyaziendale;
• – Possibilità di valutare l’as