capo cantiere elettrico napoli

Mansione

Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure.

Per prestigiosa e solida azienda operante nella progettazione, produzione e manutenzione di impianti tecnologici, apparecchiature industriali e automazione per i settori food, packaging e industriale, ricerchiamo un:

Capocantiere Elettrico – Impianti Industriali e Robotica

Luogo di lavoro: Napoli con presidio operativo di cantiere

• Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria , 5° livello

• Retribuzione Annua Lorda (RAL): 28.000 € – 32.000 € , commisurata all'esperienza effettiva maturata dal professionista

• Contratto a tempo indeterminato con prospettive di continuità e percorsi di crescita all'interno di una realtà in forte espansione

Responsabilità

Il capo cantiere elettrico, riportando all’Utilities Director, avrà il compito di coordinare e gestire tutte le attività operative di cantiere dedicate all’installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici e automazione industriale.

Nello specifico, il candidato si occuperà di:

• Pianificare e coordinare le attività di installazione di impianti elettrici, quadri di potenza, automazione e sistemi di robotica industriale (integrazione con robot ABB, Fanuc, KUKA, Comau, ecc.).

• Gestire e supervisionare squadre di elettricisti, tecnici cablatori e subappaltatori, definendo turni e priorità.

• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità a schemi elettrici, P&ID, layout impiantistici e specifiche tecniche.

• Garantire il rispetto delle normative tecniche (CEI, IEC, Direttiva Macchine 2006/42/CE) e degli standard di sicurezza sul cantiere (D.Lgs. 81/08).

• Collaborare costantemente con il Project Manager e l’ufficio tecnico per modifiche operative, varianti e risoluzione di criticità.

• Monitorare l’avanzamento dei lavori attraverso la redazione di report di cantiere e supporto alla stesura dei SAL.

• Supervisionare le attività di collaudo, prove di isolamento e continuità su sistemi elettrici, PLC e robot industriali.

• Coordinare l’interfaccia operativa con i fornitori di automazione, il personale di commissioning e la direzione lavori.

• Gestire le forniture, le attrezzature e la logistica di cantiere.

Competenze

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Formazione: Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico / Elettronico / Automazione / Meccatronica) o Laurea in Ingegneria Elettrica o dell'Automazione.

• Esperienza pregressa: Almeno 3-5 anni di esperienza maturata come elettricista specializzato / impiantista, con pregressa esperienza nel ruolo di capo squadra o vice-capocantiere in cantieri complessi (industriali, infrastrutturali o di grandi complessi).

• Competenze tecniche:

  • Solida conoscenza di impianti elettrici civili e industriali in Bassa e Media Tensione (BT/MT).

  • Dimestichezza con automazione industriale, sensoristica e cablaggi bordo macchina.

  • Esperienza nell'installazione e montaggio di quadri elettrici, sistemi PLC/HMI e interconnessione con robot industriali.

  • Perfetta capacità di lettura di schemi elettrici unifilari/multifilari, layout e planimetrie impiantistiche.

  • Padronanza nell'utilizzo di strumentazione di misura e collaudo (tester, pinze amperometriche, megger, ecc.).

  • Utilizzo di base di strumenti informatici e CAD elettrico.

• Certificazioni e sicurezza:

  • Corsi di sicurezza sul lavoro conformi al D.Lgs. 81/08.

  • Abilitazione/addestramento PES / PAV / PEI per lavori elettrici sotto tensione e fuori tensione.

• Soft skills:

  • Leadership naturale, autorevolezza e spiccata capacità di coordinare e motivare il team operativo.

  • Orientamento alla qualità, attenzione rigorosa al rispetto delle norme di sicurezza.

  • Ottime capacità di problem solving e rapidità decisionale.

  • Comunicazione chiara, per la gestione di clienti, fornitori e Direzione Lavori.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolament