Electrical Designer

Electrical Designer – Impianti Tecnologici/Elettrici – Opere Infrastrutturali

Sede di lavoro: Roma (RM) – Lazio

Settore: Infrastrutture / Gallerie / Impianti Tecnologici

🚀 Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza internazionale.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, automotive, machinery, energy, infrastrutture e costruzioni, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate e opere ad alto contenuto ingegneristico.

Missione del ruolo

L'Electrical Designer – Impianti Tecnologici/Elettrici si occupa della progettazione e dello sviluppo degli impianti elettrici e tecnologici a servizio di opere infrastrutturali, con particolare riferimento a gallerie, infrastrutture stradali e autostradali, metropolitane e opere in sotterraneo.

La risorsa contribuisce alla redazione della documentazione tecnica di progetto nelle diverse fasi progettuali (fattibilità, definitivo, esecutivo e costruttivo), collaborando con team multidisciplinari per garantire soluzioni conformi ai requisiti normativi, prestazionali e di sicurezza.

⚙️ Responsabilità principali

• Sviluppare la progettazione di impianti elettrici MT/BT e degli impianti tecnologici a servizio delle infrastrutture.
• Redigere elaborati grafici, planimetrie, schemi elettrici unifilari e multifilari, layout impiantistici e dettagli costruttivi.
• Dimensionare reti elettriche, canalizzazioni, cavidotti e sistemi di distribuzione dell'energia.
• Elaborare relazioni tecniche, computi metrici estimativi, specifiche tecniche e capitolati.
• Collaborare alla progettazione degli impianti di illuminazione ordinaria, di rinforzo ed emergenza.
• Supportare la progettazione degli impianti speciali quali rilevazione incendi, videosorveglianza (TVCC), diffusione sonora, sistemi SOS, controllo accessi, telecomunicazioni e supervisione (SCADA).
• Coordinarsi con le altre discipline progettuali (civile, strutture, meccanica, ventilazione e sicurezza) per la gestione delle interferenze.
• Verificare la conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti (CEI, UNI, ANAS, RFI e altre specifiche di settore).
• Fornire supporto tecnico durante le fasi di gara, costruzione, commissioning e collaudo degli impianti.
• Partecipare alle revisioni progettuali e alle riunioni tecniche con clienti e stakeholder di progetto.

🧩 Requisiti richiesti

Formazione

• Diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico o Automazione.
• Gradita Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, dell'Automazione o affini.

Esperienza

• Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di impianti elettrici e tecnologici in ambito infrastrutturale.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata su progetti di gallerie, infrastrutture stradali, autostradali, ferroviarie o metropolitane.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza della progettazione di impianti elettrici MT/BT.
• Conoscenza degli impianti LSA (Luce e Forza Motrice).
• Conoscenza dei principali impianti tecnologici di galleria:
• illuminazione ordinaria, di rinforzo ed emergenza;
• ventilazione;
• rilevazione incendi;
• videosorveglianza (TVCC);
• controllo accessi;
• diffusione sonora (EVAC/PA);
• sistemi SOS;
• reti dati e telecomunicazioni;
• sistemi SCADA e supervisione.
• Capacità di sviluppare schemi elettrici, layout impiantistici e documentazione tecnica.
• Conoscenza delle principali normative CEI, UNI e della normativa tecnica applicabile alle infrastrutture.
• Buona conoscenza di Integra o AutoCAD.
• Gradita conoscenza di software per il dimensionamento elettrico (es. Ampère, Caneco BT, ETAP o equivalenti).
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• La conoscenza della metodologia BIM e di Autodesk Revit MEP sarà considerata un plus.

Soft skills

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al problem solving.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità comunicative e relazionali.

🧭 Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a P.IVA.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professi