Proposal Manager

Webuild Group per il rafforzamento della propria struttura di Corporate, con base a Milano/Roma, è alla ricerca di un/una Proposal Manager .

Il/la candidato/a scelto/a, all’interno della funzione Group Bidding & Engineering avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire il progetto (gara) assicurando la corretta esecuzione delle attività richieste dal bando e dalle procedure aziendali nel rispetto dei più elevati standard qualitativi e delle scadenze previste;
• Analizzare i documenti di gara al fine di individuare e approfondire gli aspetti critici della gara da riportare nella richiesta di Go – No Go, con particolare riferimento al budget preliminare dell’offerta comprensivo dei costi preventivati per eventuali consulenze specialistiche, all’ analisi preliminare dei rischi, considerando rischi tecnici e rischi legati alla controparte e ai profili finanziari e contrattuali di maggior rilievo;
• Predisporre, e implementare una chiara Strategia per l’acquisizione dell’iniziativa, condivisa con le funzioni aziendali coinvolte;
• Predisporre l’Organigramma di gara, concordando le risorse da allocare con tutte le funzioni aziendali coinvolte nel processo;
• Programmare e monitorare le attività di sviluppo dell’offerta, a partire dal Kick Off Meeting fino alla consegna ed al riordino finale;
• Gestire le attività del Proposal Team attraverso il monitoraggio costante e la convocazione di riunioni periodiche e workshop di approfondimento, al fine di assicurare la rispondenza ai requisiti del bando di gara, il rispetto delle scadenze e l’allineamento alla strategia comune di studio dell’offerta;
• Coordinare le attività delle funzioni aziendali di supporto al Proposal Team
• Convocare e dirigere le riunioni formali di review con il top management;
• Gestire rapporti e dei contatti con il Cliente/Ente appaltante ed eventuali soci / partner durante tutte le fasi dell’offerta, dal Go – No Go fino all’acquisizione;
• Predisporre dei documenti di sintesi in coordinamento con le Unità organizzative coinvolte, per la presentazione e approvazione finale da partedel Bid Development Committee;
• In caso di acquisizione predisporre il Booklet di riordino offerta per il trasferimento del progetto ad Operations

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di +10anni presso realtà strutturate B2B;
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia orale che scritta;
• Pregressa esperienza nella gestione di offerte per progetti complessi con stakeholders italiani e internazionali (EU and Extra EU);
• Completano il profilo la conoscenza delle tecniche di project management, analisi dei costi, standard FIDIC, tecniche di pianificazione, programmazione e controllo delle attività di cantiere.
  • Inquadramento e CCNL: Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
  • Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
  • Fascia retributiva (RAL): 85.000 € – 100.000 €
  • Componente variabile: Prevista componente variabile annuale
  • Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
  • Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)
  La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali