SENIOR ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette

12 ore fa

milano, lombardia, Italia LHH Tempo pieno 50 € Contratto

Pacchetto retributivo

CCNL COMMERCIO

SENIOR ACCOUNTANT

Per azienda cliente, una società specializzata nella realizzazione chiavi in mano di impianti da fonti rinnovabili, sono alla ricerca di un/una:

Responsabilità

  • Garantire la corretta registrazione delle fatture passive, con particolare focus sulla correttezza dei conti di contabilità generale e analitica
  • Supporto per ciclo attivo
  • Controllare il processo di autorizzazione delle fatture e dei relativi pagamenti
  • Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contabili e amministrativi
  • Operare con familiarità sui sistemi di gestione documentale e sui workflow contabili aziendali
  • Gestire e supervisionare le attività amministrative e contabili quotidiane
  • Supportare le chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze di gruppo
  • Effettuare registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie
  • Collaborare con l'Accounting Manager e con gli altri membri del team Amministrazione e Finance per garantire accuratezza e tempestività dei dati contabili
  • Segnalare tempestivamente eventuali criticità o anomalie riscontrate nei processi amministrativo-contabili

Profilo

  • Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1
  • Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini
  • Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi
  • Conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili
  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
  • Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)

Pacchetto retributivo

CCNL COMMERCIO

  • RAL €
  • Ticket 8€
  • MBO 10% sulla RAL annua
  • Smart working 2 giorni a settimana

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr