Impiegata/o Amministrativa/o

1 giorno fa

roma, lazio, Italia Michael Page International Tempo pieno 30 € Contratto

Categoria: Leisure, Travel & Tourism
Luogo di lavoro: Roma

Impiegata/o Amministrativa/o Junior HR e Amministrazione del Personale
Categorie Protette (L.68/99 Art. 1) Roma | Full Time o Part Time


La persona inserita avrà l'opportunità di entrare in contatto con i principali processi HR, acquisendo una visione completa delle attività legate alla gestione del personale. Parallelamente alle attività di segreteria organizzativa e supporto amministrativo, potrà approfondire e specializzarsi nelle seguenti aree:

  • Raccolta, controllo e quadratura mensile delle presenze, ferie, permessi e straordinari.
  • Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro.
  • Supporto nella preparazione della documentazione destinata a consulenti esterni ed enti competenti.
  • Monitoraggio delle scadenze relative a contratti, visite mediche, corsi di formazione e adempimenti obbligatori.
  • Gestione e aggiornamento degli archivi del personale, sia digitali che cartacei.
  • Raccolta e predisposizione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe da parte del consulente del lavoro.
  • Aggiornamento e manutenzione del database HR relativo ad anagrafiche dipendenti, formazione, selezione e sviluppo del personale.
  • Supporto nella raccolta, verifica e organizzazione della documentazione richiesta per bandi, finanziamenti e progetti aziendali.
  • Attività di reportistica, archiviazione documentale e supporto operativo all'HR Manager.
  • Gestione delle attività di segreteria organizzativa e coordinamento documentale

Requisiti: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1.Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, di segreteria o supporto HR.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.Proattività ed entusiasmoInteresse per l'ambito delle Risorse Umane e dell'Amministrazione del Personale. #J-18808-Ljbffr