Warehouse worker

Overview Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un’ora da Roma: l’Hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l’Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell’ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell’area dell’ex fabbrica Cirio a Porto Ercole. Posizione: Stiamo cercando un/una Warehouse Worker_Magazziniere/a, che riporterà direttamente al/la Procurement Manager. Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis Entrerai a far parte del dipartimento logistico delle nostre proprietà di lusso in Maremma Toscana, diventando il punto di riferimento per la gestione e l’organizzazione del magazzino. Sarai il custode delle nostre forniture, assicurandoti che nulla manchi al momento giusto nei reparti e contribuendo attivamente all’eccellenza Miramis. Le tue attività principali comprenderanno ricezione, controllo, registrazione, stoccaggio e invio delle merci; monitoraggio delle scorte e degli inventari; mantenimento delle procedure di sicurezza; supporto operativo ai vari reparti durante ogni momento della stagione. Responsabilità Ricezione, controllo, registrazione, stoccaggio e invio delle merci. Monitoraggio delle scorte e degli inventari. Mantenimento delle procedure di sicurezza. Supporto operativo ai vari reparti durante ogni momento della stagione. Requisiti Le competenze Hard che cerchiamo: Esperienza minima di 1 anno come magazziniere/logistica (preferibilmente in strutture ricettive di lusso) Conoscenza base di software gestionali di magazzino Ottima manualità e ordine Diploma di scuola superiore Capacità di registrazione e monitoraggio delle scorte su software Familiarità con criteri di rotazione merci Precisione nella compilazione di documenti di magazzino Le Soft Skills che fanno la differenza: Precisione, ordine e attenzione ai dettagli Affidabilità e senso di responsabilità Gestione autonoma delle priorità Ottime doti comunicative Capacità di lavorare sotto pressione, soprattutto nei picchi stagionali Attitudine alla collaborazione trasversale tra reparti Altre informazioni La proposta di Miramis: Contratto chiaro e trasparente, in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio Formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo. Benefit Ambiente inclusivo e collaborativo Benefit aziendali pensati per il benessere delle nostre persone e per supportare l’equilibrio vita-lavoro Ticket Restaurant, da 8€ per ogni giorno di servizio Possibilità di alloggio e servizio navetta per i fuorisede Vuoi scoprire cosa ci distingue davvero? Consulta il Miramis people manifesto rev 3 ita_new.pdf per scoprire i principi che guidano il nostro modo di lavorare ogni giorno Il presente annuncio è rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006). #J-18808-Ljbffr