Manutentore elettromeccanico

12 ore fa

emilia romagna, emilia romagna, Italia Lavoropiù SpA Tempo pieno

Lavoropiù SPA - agenzia per il lavoro è alla ricerca di manutentori meccanici, elettrici ed elettromeccanici per importanti realtà aziendali del territorio di Forlì , operanti nel settore alimentare e industriale.


Le aziende stanno ampliando i propri team di manutenzione e valutano sia profili junior con una prima esperienza in ambito industriale, sia profili più esperti . Valutiamo anche elettricisti industriali che desiderino inserirsi in un ruolo di manutenzione, purché abbiano maturato esperienza in contesti produttivi.


REQUISITI

• Diploma o qualifica a indirizzo tecnico,

• Esperienza pregressa in ambito manutentivo/industriale, anche breve per i profili junior,

• Buona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti,

• Approccio pratico e proattivo,

• Disponibilità a lavorare su turni, ove richiesto dalla posizione.


CHI CERCHIAMO

Persone con esperienza, anche differenziata, in:

• manutenzione meccanica ed elettrica di impianti industriali,

• manutenzione di macchinari e linee automatizzate,

• ricerca e risoluzione guasti,

• manutenzione ordinaria e straordinaria,

• attrezzaggio, set-up e messa a punto delle linee, impianti e macchinari del settore alimentare, packaging o produzione industriale.


COSA OFFRIAMO

Le opportunità disponibili prevedono inserimento diretto in azienda e percorsi finalizzati alla stabilizzazione .

Sono disponibili posizioni con:

orario giornaliero

turni diurni/notturni

• possibilità di inserimento a t. indeterminato.


RAL indicativa: 30.000–40.000 €

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.


Luogo di lavoro: Forlì e dintorni



Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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