Disegnatore tecnico

Panoramica di Presentazione Il ns. cliente è un'azienda presente da oltre 40 anni nel territorio ed, in piena crescita e specializzata nella realizzazione e confezionamento di teli in PVC. Job Title e finalità di Ruolo : DISEGNATORE TECNICO La risorsa sarà inserita in ufficio tecnico e, sotto le direttive del responsabile tecnico, sarà chiamato a concepire, sviluppare ed evolvere progetti di complessità varia, partendo da specifiche tecniche-prestazionali-economiche, abbozzando soluzioni, modellando al CAD3D o in Solidworks e distinte per la fabbricazione e il montaggio. Principali Valori Aziendali Imprenditorialità Tecnologia e innovazione Qualità Organigramma Riporto al Responsabile Ufficio Tecnico Principali Responsabilità Progettare sistemi e componenti, partendo da specifiche tecnico-prestazionali-economiche. Lavorare in team su piattaforme CAD 3D, seguendo l'intero ciclo : dallo studio di fattibilità, al design 3D, alle distinte per produzione e assemblaggio. Collaborare quotidianamente con i reparti di produzione al fine di ottimizzare ogni progetto. Seguire da vicino la fase di prototipazione in collaborazione con i tecnici. Dimensionare elementi a disegno e commerciali. Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma tecnico. Esperienza specifica nel ruolo di almeno 2-4 anni maturata presso contesti manufatturieri e / o produttivi in ambito metalmeccanico. Ottima conoscenza dei software CAD3D (preferibilmente SolidWorks, SolidEdge o equivalenti) Abilità Personali (Soft Skills) Capacità di analizzare e risolvere problemi con approccio creativo. Curiosità e attitudine a "sporcarsi le mani" sui progetti. Focalizzazione sugli obiettivi e sulle soluzioni concrete, Orientamento al risultato. Lateral Thinking. Team working. Condizioni di contratto Sede di lavoro : Treviso Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì, e Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full-time. Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. RAL di riferimento non superiore ai 38K. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003. #J-18808-Ljbffr