Back Office Commerciale
14 ore fa
roma, italia
Grafton
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FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.PosizionePer Multinazionale leader nel settore Pet care, Grafton è alla ricerca di una figura junior da inserire in Stage Back office - Ufficio Acquisti.La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Acquisti e seguirà un percorso di formazione volto ad acquisire una piena autonomia nella gestione dei flussi informativi di prodotto. L'obiettivo dello stage è fornire le competenze necessarie per governare l'intero ciclo di vita del dato, dall'inserimento a sistema alla sua pubblicazione sui canali digitali.ResponsabilitàNello specifico, la figura affiancherà il tutor aziendale – direttore acquisti - nelle seguenti attività:
Inserimento dei dati tecnici e commerciali nel software aziendale per dare vita ai nuovi articoli;
Arricchimento del database con descrizioni marketing e immagini per assicurarsi che chiunque veda il prodotto riceva informazioni chiare e coerenti;
Monitoraggio e inserimento dei parametri logistici (pesi, dimensioni, volumi) necessari;
Attività di pulizia dei dati per correggere errori, assicurandosi che tutto sia preciso e aggiornato;
Comunicazione continua con il magazzino, gli acquisti e i fornitori (italiani ed esteri) per raccogliere e verificare le informazioni mancanti;
Requisiti
Titolo di Studio: preferibilmente laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o percorsi di studio affini;
Competenze Tecniche: Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Microsoft Excel (conoscenza di funzioni avanzate, tabelle pivot, gestione di grandi moli di dati);
Spiccata precisione, capacità analitica e orientamento al dettaglio. Il candidato ideale possiede un approccio strutturato e metodico.Buona conoscenza della lingua inglese, principalmente scritta, per la gestione di documentazione tecnica internazionale e per il contatto con i fornitori stranieri
Condizioni di inserimentoStage di 6 mesi Extracurriculare, rimborso di 650€Orario di lavoroFull time 40h settimanali dal lunedì al venerdì orario su giornataSedeTrezzano SNL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr
Inserimento dei dati tecnici e commerciali nel software aziendale per dare vita ai nuovi articoli;
Arricchimento del database con descrizioni marketing e immagini per assicurarsi che chiunque veda il prodotto riceva informazioni chiare e coerenti;
Monitoraggio e inserimento dei parametri logistici (pesi, dimensioni, volumi) necessari;
Attività di pulizia dei dati per correggere errori, assicurandosi che tutto sia preciso e aggiornato;
Comunicazione continua con il magazzino, gli acquisti e i fornitori (italiani ed esteri) per raccogliere e verificare le informazioni mancanti;
Requisiti
Titolo di Studio: preferibilmente laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o percorsi di studio affini;
Competenze Tecniche: Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Microsoft Excel (conoscenza di funzioni avanzate, tabelle pivot, gestione di grandi moli di dati);
Spiccata precisione, capacità analitica e orientamento al dettaglio. Il candidato ideale possiede un approccio strutturato e metodico.Buona conoscenza della lingua inglese, principalmente scritta, per la gestione di documentazione tecnica internazionale e per il contatto con i fornitori stranieri
Condizioni di inserimentoStage di 6 mesi Extracurriculare, rimborso di 650€Orario di lavoroFull time 40h settimanali dal lunedì al venerdì orario su giornataSedeTrezzano SNL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr