HR Business Partner Industriale – Strategia e Relazioni

Un gruppo operante in un settore produttivo cerca un HR Business Partner da inserire nel team a Lucca.La figura avrà un ruolo cruciale nel supportare la strategia delle risorse umane, gestire relazioni sindacali, monitorare indicatori delle performance HR e partecipare a iniziative di recruiting e change management.È richiesta una laurea in discipline...

Un gruppo operante in un settore produttivo cerca un HR Business Partner da inserire nel team a Lucca. La figura avrà un ruolo cruciale nel supportare la strategia delle risorse umane, gestire relazioni sindacali, monitorare indicatori delle performance HR e partecipare a iniziative di recruiting e change management. È richiesta una laurea in discipline...

OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.Principali AttivitàSupporto alla definizione e implementazione della people strategy;Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di...

OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.Principali AttivitàSupporto alla definizione e implementazione della people strategy;Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di...

OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.Principali AttivitàSupporto alla definizione e implementazione della people strategy;Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di...

OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti.Principali AttivitàSupporto alla definizione e implementazione della people strategy;Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di...

Overview Lo scopo della posizione è garantire il corretto presidio dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, la corretta gestione di tutte le attività di people management nei siti gestiti. Principali Attività Supporto alla definizione e implementazione della people strategy; Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche...

Luogo di lavoro: Lucca Principali Attività Supporto alla definizione e implementazione della people strategy; Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di employee relations (contrattualistica, contenziosi, disciplinari); Monitoraggio KPI HR e attività di reporting; Partecipazione ad attività di recruitment, reward, talent, change management....

Luogo di lavoro:LuccaPrincipali AttivitàSupporto alla definizione e implementazione della people strategy;Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di employee relations (contrattualistica, contenziosi, disciplinari);Monitoraggio KPI HR e attività di reporting;Partecipazione ad attività di recruitment, reward, talent, change...

Luogo di lavoro:LuccaPrincipali AttivitàSupporto alla definizione e implementazione della people strategy;Gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di employee relations (contrattualistica, contenziosi, disciplinari);Monitoraggio KPI HR e attività di reporting;Partecipazione ad attività di recruitment, reward, talent, change...