Apprendistato - Junior Field Service Technician - Building Automation (Service Projects)

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Field Service Engineer – Building Automation (Service Projects) per la divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Sesto San Giovanni (MI) .Missione del ruoloSupportare e sviluppare lo sviluppo tecnico e operativo di progetti di automazione degli edifici, acquisendo competenze su sistemi BMS, protocolli di integrazione e tecnologie IoT, con l’obiettivo di garantire comfort, efficienza energetica e prestazioni ottimali degli asset oltre che una soddisfazione finale del Cliente.Your responsibilities :L’apprendistato è finalizzato allo sviluppo e alla crescita dell’autonomia nei seguenti campi :Fornire risultati proattivi e misurabili ai Clienti, con focus su comfort, consumo energetico e performance degli impianti.Analizzare dati per identificare esigenze degli edifici e confrontare le prestazioni con le funzionalità previste.Supportare il Project Manager nello sviluppo tecnico dei progetti.Coordinare stakeholder interni ed esterni per la realizzazione delle attivitàCompletare la progettazione e la documentazione di sistemi complessi e integrati (As-Built).Sviluppare software, eseguire test da banco e deliverare il pacchetto di messa in servizio sul campo.Installare piattaforme BMS, preparare le pagine grafiche e svolgere le attività di programmazione necessarie secondo le specifiche (Smart Figure).Presenziare alle fasi di accettazione temporanea e finale, collaborando con team locali e internazionali.Dimostrare predisposizione alla comprensione dei processi nei settori HVAC e Sicurezza, al fine di acquisire una conoscenza tale da gestire la parte analitica del ruolo proposto.Integrare sistemi nel software di supervisione, inclusi quelli di terze parti, utilizzando protocolli standard (BACnet, Modbus, OPC, altro).Acquisire competenze approfondite in ambienti virtuali e fisici (Hardware / Software).Gestire registri di controllo modifiche per tracciare variazioni progettuali.Acquisire competenze su processi HVAC, sicurezza e integrazione hardware / software.Requisiti (Must Have) :Diploma tecnico o Laurea triennale / magistrale in ingegneria elettrica, elettronica, Industriale, automazione, energetica o discipline affini.Ottime competenze informatiche e conoscenza di base delle reti.Esperienza pregressa con soluzioni tecniche complesse (preferibile).Inglese livello B2 e conoscenza fluente dell’italiano.Conoscenza di base dei sistemi di sicurezza / TVCC e / o dei sistemi di controllo HVAC con soluzioni IoT e di rete.Capacità di leggere e sviluppare schemi elettrici e circuiti di commutazione.Capacità di interagire e costruire relazioni con i Clienti.Capacità di pianificazione, problem solving e lavoro in team.Proattività, autonomia e orientamento al Cliente.Capacità di prosperare in un ambiente ambiguo e “agile”, dove lo sviluppo di sistemi e software è iterativo e soggetto a frequenti cambiamenti per soddisfare e superare le esigenze dei Clienti.Conoscenza di base dei software di integrazione degli edifici.Conoscenza di base dei protocolli standard del settore (MODBUS, MODBUS RTU, BacNET, LonWorks, KNX, .Conoscenza di base della cybersicurezza e della configurazione di rete.Conoscenza di base dei sistemi HVAC e di controllo dell’illuminazione.Capacità di pianificazione e programmazione.Proattività e capacità di lavorare con supervisione minima.Disponibilità a sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti tramite formazione formale e sul campo, lavorando con la tecnologia più recente di Honeywell.Impegno verso la soddisfazione del Cliente.Capacità di raggiungere più obiettivi contemporaneamente.Soft SkillsOttime capacità comunicative e relazionali.Gestione dello stress e professionalità.Motivazione personale e capacità di lavorare in contesti dinamici e agili.What We Can Offer You :Crescita professionale : Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.Sviluppo delle competenze : Accesso a corsi di formazione e certificazioni.Equilibrio tra lavoro e vita privata : Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.Tecnologia e innovazione : Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.Cultura aziendale : Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.Equal opportunity statement :Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.#J-18808-Ljbffr