Senior Payroll Specialist

Chi siamo?Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.Che cosa facciamo?La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.Cosa rende Leyton così speciale?Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione.Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro.E una best practice: lavorare divertendosiTi offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.Chi cerchiamo?La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà :Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;Promozione di momenti formativi;Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.Sei il candidato ideale se…Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.I requisiti per il ruolo sono :Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoroOttima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAILOttime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solvingAttenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di LeytonBuona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.Cosa ti offre Leyton?Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;Smart working da policy;Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale);Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a tePossibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi;Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale.Iter di selezione :Screening call con HRVideocolloquio con HRColloquio con Manager di riferimentoProposta economica.Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903 / 77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016 / 679, nonché il D.Lgs. 196 / 2003 come modificato dal D.Lgs. 101 / 2018.Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.#J-18808-Ljbffr