Responsabile Risorse Umane – Prodotti Per La Cura Del Riposo

2 settimane fa


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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda operante nel settore commerciale, specializzata nella vendita e distribuzione di prodotti per la cura del riposo, ricerca un / una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale, supportando la direzione nelle strategie di gestione delle risorse umane. Mansioni Gestione e sviluppo delle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale Coordinamento dei processi di recruiting e inserimento nuovi collaboratori Monitoraggio delle politiche HR e gestione delle relazioni con i dipendenti Supporto alla direzione nella definizione delle strategie di gestione del personale Gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane Implementazione di programmi di formazione e sviluppo professionale Monitoraggio delle performance e gestione dei processi di valutazione. Requisiti Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in ambito commerciale o distribuzione Conoscenza delle normative del lavoro e gestione amministrativa del personale Ottime capacità organizzative, di comunicazione e problem solving Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche o formazione equivalente Capacità di gestione di progetti e processi HR. Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. #J-18808-Ljbffr



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    Un'azienda del settore commerciale cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività di selezione, formazione e sviluppo del personale.La figura si occuperà anche del coordinamento dei processi di recruiting e monitoraggio delle politiche HR. Si richiede esperienza consolidata in ruoli HR e un diploma o laurea in discipline attinenti.Offerta:...


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    Un'azienda nel settore commerciale sta cercando un Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio team a Pavia.La figura si occuperà di gestire tutte le attività di selezione e formazione del personale, supportando la direzione nelle strategie di gestione.Inoltre, sarà responsabile del coordinamento dei processi di recruiting e della gestione delle...


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    OverviewAzienda attiva nel settore delle tecnologie per la cura del riposo, seleziona una risorsa con il ruolo di Impiegato/a Commerciale, incaricata di supportare lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti, contribuendo alla crescita e al consolidamento delle attività commerciali nell'ambito delle soluzioni per il benessere del...