Junior Attivita’ Carburanti Marina
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Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina il tuo lavoroCome Junior Attività Carburanti Marina appartenente alle Categorie Protette (Dgl.68/99 Art. 1 ) farai parte di Enilive S.P.A. In particolare, ti occuperai di supportare la gestione operativa del portafoglio clienti del settore marina e di collaborare con il team Commerciale nello sviluppo di nuove opportunità di business.
Attività principali- Supportare la gestione operativa del portafoglio clienti del settore marina (armatori, bunker traders, cantieri navali)
- Collaborare con il team Commerciale nello sviluppo di nuove opportunità di business in linea con la strategia Enilive
- Contribuire alla promozione dell’offerta Enilive per il settore marittimo, comprendente carburanti tradizionali, LNG, biocarburanti e lubrificanti
- Partecipare agli incontri con i clienti e ad eventuali attività sul territorio nazionale e internazionale
- Supportare la predisposizione di offerte commerciali, reportistica periodica e analisi di mercato
- Collaborare con le funzioni interne (depositi, logistica, amministrazione) per garantire un servizio efficiente, sicuro e di qualità
- Partecipare ad eventi e iniziative di settore legate all’innovazione e alla transizione energetica nel comparto marittimo
- Laurea magistrale in Economia o Ingegneria
- Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
- Buona conoscenza della lingua inglese
Roma
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offriamo smart working e orari flessibili per sostener l'equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo- Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
- Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
- Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 42.000 e 45.000 euro
- In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
- L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
- Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro
- Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità