Hr Cost Controller

19 ore fa

lombardia, Italia Michael Page International Tempo pieno

Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Bergamo

Come Hr Controller a Bergamo, lavorerai nell'industria manifatturiera all'interno della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo. Ti occuperai delle attività di controllo e analisi HR, contribuendo alla lettura dei dati utili al business.

Il candidato ideale, inserito in un team di lavoro e a diretto riporto dell'HR Director, si occuperà principalmente di:

  • Rendicontare, analizzare e controllare l'andamento economico dei costi mensili del personale aziendale, anche in funzione degli scostamenti di Budget e Forecast aziendali, e dei centri di costo e categorie contabili;
  • Gestire, elaborare e consolidare le attività di Budget e Forecast inerenti al personale e alle tematiche HR, svolgendo anche analisi previsionali e periodiche sull'andamento economico del costo del personale;
  • Monitorare l'analisi dei KPI relativi alla sua area di competenza (es. organico dipendenti, forza lavoro FTE, straordinari, turnover, smaltimento ferie, impatto delle politiche retributive, etc..);
  • Supportare proattivamente i vari dipartimenti aziendali nella reportistica e statistica richiesta da Enti istituzionali (es. Revisori contabili, Sindaci, ISTAT, etc..);
  • Gestire il processo di calcolo e consuntivazione del sistema di incentivazione variabile (MBO, Sales bonus, etc..) in collaborazione con l'HR Director, l'Headquarter europeo e il dipartimento FP&A;
  • Per tutte le tematiche di sua competenza, coordinarsi in modo puntuale ed efficace con l'HR Director, il dipartimento Finance, i Manager di linea e tutti i colleghi, gestendo anche le operazioni di feedback e gli input provenienti dall'Head Quarter europeo;
  • Partecipare attivamente all'implementazione e alla gestione dei processi HR.

Requisiti: Cerchiamo una persona che abbia:Laurea in discipline economiche/ Ingegneria GestionaleEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in dipartimenti HR multinazionali e ben strutturatiConoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel)Ottima conoscenza della lingua ingleseOttime doti relazionaliMaster in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plusPadronanza del software Zucchetti

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