Building Manager

Descrizione del ruolo Posti di lavoro per Building manager in Milano. Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario. Siamo alla ricerca di un Building Manager che possa seguire un progetto per un importante cliente partner, player sul mercato italiano nella gestione immobiliare. La risorsa avrà la responsabilità di seguire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di un portafoglio di immobili situati nel centro di Milano, assicurando il corretto funzionamento e la valorizzazione degli asset gestiti. Il/La candidato/a lavorerà a stretto contatto con i team tecnici e amministrativi, occupandosi del monitoraggio delle attività manutentive e del coordinamento dei fornitori coinvolti nella gestione degli edifici. Principali responsabilità Gestire e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili assegnati. Coordinare i fornitori e i servizi tecnici esterni, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Supportare le attività di reporting e controllo dei costi relative agli interventi di manutenzione. Collaborare con le funzioni interne per garantire il buon funzionamento e la fruibilità degli spazi. Mantenere rapporti positivi con gli occupanti e assicurare la corretta gestione operativa degli stabili. Requisiti e qualifiche Laurea in Ingegneria Edile o Architettura. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Building Manager, Facility Manager o in ambito gestione immobiliare. Buone capacità organizzative e di coordinamento. Attitudine al problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza della lingua inglese. Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza di software gestionali sarà considerata un plus. Opportunità di gestire immobili di prestigio situati nel cuore di Milano. Ambiente dinamico e professionale, con possibilità di crescita nel settore del Property & Facility Management. Descrizione Del Lavoro (UNA Italian Hospitality) UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo JUNIOR BUILDING MANAGER all’interno della Direzione Tecnica della nostra sede di Milano (MI). Compiti principali Mantenimento in ordine dell’archivio tecnico, in particolare relativo alla completezza della documentazione relativa agli impianti (DiCo, schemi, certificazioni, ecc.). Supervisione delle attività con il gestionale delle manutenzioni in uso nella catena, aggiornamento in continuo dei dati (sostituzione componenti, modifiche ad impianti). Gestione del portale di raccolta dei consumi energetici delle strutture, interfaccia con i fornitori e con il controllo di gestione. Creazione di rapporti e relazioni, supporto ai consulenti per la ISO 50001. Attività di gestione degli immobili, con focus particolare sulla gestione degli impianti degli alberghi che Gruppo UNA ha in gestione diretta. Supporto nella pianificazione delle attività manutentive, redazione dei capitolati delle manutenzioni. Monitoraggio delle attività svolte dalle aziende, individuazione ed analisi dei KPI per la valutazione delle stesse. Archiviazione rapportini di intervento e della documentazione tecnica in generale. Supporto ai progetti di sviluppo e miglioramento delle strutture. Supporto per le pratiche amministrative (inserimento ordini su SAP). Contratto a tempo INDETERMINATO, (CCNL SETTORE COMMERCIO). Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo. Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità. Percorsi di crescita professionale. Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera. Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale. Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, ecc. Agevolazioni bancarie con BPER Banca. Formazione tecnico/impiantistica (Ingegnere meccanico/elettrico, Perito, Ingegnere Junior). Esperienza nella progettazione di impianti elettrici e/o meccanici di almeno 5 anni. Esperienza nella gestione di edifici e delle relative manutenzioni, con coordinamento di consulenti ed aziende, stipula contratti e gestione degli stessi. Gradita esperienza e/o formazione anche nell’ambito della valutazione energetica degli edifici (ex-legge 10/91, redazione APE, diagnosi energetiche). Buona disponibilità al lavoro in gruppo e spirito di adattamento. Disponibilità a spostamenti/trasferte in Italia. Pacchetto Microsoft 365, Autocad 2D. Senso della misura, desiderio di mettersi a disposizione e voglia di crescere. Precisione e capacità di tenere ordine. Informazioni sulla struttura di lavoro Sede di lavoro: Milano (MI) - in presenza. Contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla posizione. Benefici e opportunità di crescita Possibilità di crescita professionale con percorsi di sviluppo incrementale. Pacchetto retributivo con potenziale bonus annuale che riflette performance e il raggiungimento degli obiettivi individuali, di team e aziendali. Modello di lavoro ibrido e flessibile. Ambiente inclusivo e rispettoso delle differenze, con 100% pari opportunità. Breve indicazione sulla candidatura Per candidarsi, inviare il CV e la lettera di motivazione all’indirizzo email indicato nel sito web o contattare direttamente il responsabile delle risorse umane. #J-18808-Ljbffr