Order Entry Specialist

In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale.

La posizione

Per il nostro team Order Entry, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Order Entry Specialist (m/f/x).

La persona si occuperà di gestire i Master Data e inserire gli ordini clienti.

Principali responsabilità

Gestire i Master Data in termini di:

• gestione delle anagrafiche clienti;
• inserimento nuovi luoghi di consegna e gestione delle relative anagrafiche;
• inserimento a sistema dei dati logistici di consegna.

Inserire gli ordini cliente, in particolare:

• interazione con le funzioni aziendali interne coinvolte dal contatto con i clienti;
• inserimento dell’ordine di vendita nei sistemi informativi aziendali;
• manutenzione degli ordini cliente (variazioni referenze e quantità degli ordini cliente) e verifica della correttezza dei dati;
• definizione e condivisione delle date di appuntamento;
• identificazione di problemi in fase di inserimento dell’ordine;
• supporto ai clienti in relazione alle modalità di consegna del prodotto ed alle tempistiche di recapito dello stesso;
• scambio ed interazione con i clienti volta alla raccolta ed integrazione delle informazioni utili al completamento dell’ordine ed al corretto processamento dello stesso;
• riscontro a richieste generiche di informazione sull’ordine cliente.
• Diploma di maturità;
• ottimo utilizzo del PC, in particolare del Pacchetto Office;
• gradita ma non richiesta conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: Full time 40 ore/week 3 turni 8.00 - 18.00, 7.00 – 16.00, 9.00 – 18.00

• CCNL applicato: Cemento Calce Gesso e Malte - Tempo determinato 12 mesi.
• RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
• Ristorante aziendale gratuito
• Palestra aziendale
• Work-life balance (possibilità di smart working)

Welfare aziendale

• Fondo sanitario integrativo
• Fondo di previdenza complementare
• Medico in azienda
• Convenzioni dedicate con attività e servizi del territorio (asilo, ottico, ACLI, farmacia, lavasecco)
• Formazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali
• Ambiente strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco
• Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione
• Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale

Pari opportunità

Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Informativa completa disponibile al seguente link: