Software Consultant

Descrizione azienda Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti Posizione Per EdiSoftware' societ del Gruppo Zucchetti' siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Software Consultant a supporto del team di vendita diretta presso la nostra sede di Genova. Il team: Il team si occupa dei servizi di installazione' formazione e supporto post-vendita relativi ai software gestionali ERP Onda Vision e Onda Marine che soddisfano le esigenze operative' di sviluppo e di business nel campo della gestione aziendale e delle attivit del settore marittimo. Ruolo: La risorsa dovr occuparsi di progetti di implementazione e avviamento del software Onda seguendo i vari step: analisi del modello di business del cliente' definizione progettuale della configurazione del sistema ERP' analisi delle customizzazioni' formazione agli utenti e deployment finale del sistema' supporto post go-live. Obiettivo: L'obiettivo sar quello di erogare un servizio tempestivo e di qualit ' garantendo al cliente una gestione aziendale semplice e versatile. Requisiti - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale, - Buone competenze gestionali' in particolare conoscenza approfondita dei processi di lavoro in ambito Retail: ciclo attivo' passivo' gestione magazzino' contabilit ordinaria' contabilit analitica, - È considerato un plus aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti ERP, - Buona conoscenza Database MS SQL, - Buona conoscenza di un motore di reportistica. Una particolare attenzione viene posta alle soft skills perchè fondamentali per il tipo di azienda e tipologia di lavoro in team. - Motivazione e passione, - Predisposizione lavoro in team' aperto al dialogo alla relazione ed al confronto, - Autonomia' capacit di organizzazione del proprio lavoro e studio, - Interessi sulla tecnologia' professionali ed anche personali. Altre informazioni Ti offriamo: - Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede' prenotando la nostra postazione' e in parte in smart working. Ti verr quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa - Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. - People Care. Tutto per il benessere' la famiglia e il tempo libero' tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici' insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilit di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). - Career Path. La voglia di crescere' le opportunit organizzative' un buon livello di professionalit e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati - Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite' orientata alla conciliazione vita privata - lavoro' rispetto delle diversit e dei diritti umani' salute e sicurezza nei luoghi di lavoro' lotta alla corruzione e benessere organizzativo' senza dimenticare l'attenzione alla sostenibilit ambientale' economica e sociale. - Diversity&, Inclusion. La diversit è un dato di fatto' l'inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata' valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni' caratteristiche' orientamenti e approcci diversi alla realt che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo' innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook #BeZucchetti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91' e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.