Credit Litigation Specialist

HR Business Partner GEM, Innovazione & Sviluppo @ SorgeniaIl tuo Team In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Mercato& ICT. All’interno dell’Area Credit Management stiamo cercando un/una candidato/a per il ruolo di “Litigation Specialist” per la gestione delle attività giudiziali e trasversali dei processi di recupero crediti che coinvolgono i Clienti del Mercato Libero e Tutele Graduali. Le attività previste per questo ruolo saranno le seguenti: Predisposizione dei lotti di affido alle società di recupero crediti giudiziale; Gestione operativa e relazionale dei Partner legali e di backoffice, anche tramite visite presso le loro sedi; Supporto nella risoluzione di problematiche legate alla fornitura di energia elettrica e gas e nella definizione di piani di rientro e accordi transattivi; Collaborazione con le aree trasversali ed i team di customer care, billing e operations per la gestione integrata delle posizioni critiche e lo studio ed implementazione di soluzioni per il contenimento del rischio frodi e credito, e per il miglioramento delle performance di Credit Collection; Supporto alla funzione legale interna nella gestione dei contenziosi passivi; Monitoraggio delle performance qualitative e quantitative dei Partner; Redazione di report periodici sull’andamento del recupero crediti da presentare alla Direzione; Verifica amministrativa delle fatture e dei tributi fiscali per la messa in pagamento; Monitoraggio dei principali KPI con impatto sul fondo svalutazione crediti; Gestione delle attività propedeutiche alla messa a perdita e cessione pro-soluto dei crediti deteriorati; Gestione del processo delle Note di Variazione IVA; Pianificazione e controllo del budget dell’area Litigation. Cosa può esserti utile per valutare se candidarti Aver conseguito diploma di Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini. Conoscenza delle normative in materia di credito, contenzioso civile e regolazione del settore energetico (ARERA, Codice del Consumo, ecc.) Familiarità con le procedure esecutive e fallimentari Precedente esperienza nella gestione dei crediti insoluti e del processo di recupero crediti stragiudiziale e giudiziale preferibilmente in aziende del settore utility, energia o gas. Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel avanzato, Power Point, altri strumenti di data visualization per il monitoraggio dei KPI. Capacità di analisi e di razionalizzare i dati anche attraverso l’utilizzo di software utili alla gestione delle analisi dei diversi KPI e relazionarli ai diversi livelli aziendali Capacità di definire le linee guida per i fornitori per la mitigazione del rischio credito anche in contesti di particolare volatilità (scenari socio-economici, variazione prezzi energetici, modifiche normative), presidiarli anche con trasferte periodiche presso le loro sedi, supportarli e creare con loro relazioni win win. Ottime capacità relazionali, comunicative e di Public Speaking per un’interazione chiara e professionale con i Clienti, team interni e stakeholder interni ed esterni. Capacità di teamwork creando forti sinergie anche cross area collaborando con i team di vendita, legale e customer service per la gestione delle controversie e la definizione delle strategie Spiccate capacità di problem solving e di negoziazione Capacità organizzative e di pianificazione Forte orientamento al risultato Precisione e affidabilità: attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze. Adattabilità: capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione normativa e tecnologica. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo candidati con spirito pionieristico e innovativo, che siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Se vuoi scoprire cos’altro offriamo in Sorgenia, candidati, non vediamo l’ora di conoscerti Sede di lavoro: Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione. #J-18808-Ljbffr