Capo Turno
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Azienda leader nella produzione di prodotti dolciari.
- Organizzare le attività giornaliere in funzione del piano di produzione.
- Verificare il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive.
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche di prodotto.
- Monitorare i parametri di processo e intervenire in caso di anomalie.
- Effettuare controlli visivi e documentali durante le diverse fasi di produzione.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle pratiche igienico‑sanitarie del settore alimentare.
- Compilare la documentazione di produzione e i report di turno.
- Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Magazzino per assicurare la continuità produttiva.
- Segnalare tempestivamente eventuali problematiche produttive, qualitative o tecniche al Responsabile di Produzione.
- Esperienza pregressa in ambienti di produzione.
- Capacità di gestione di team.
- Conoscenze tecniche su macchinari e processi produttivi.
- Turno Centrale.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra €38.000 e €40.000.
- Opportunità di lavorare in un'azienda affermata nel settore.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
- Gestione della contabilità di cantiere e monitoraggio costi e commesse.
- Esecuzione sopralluoghi tecnici presso i cantieri.
- Coordinamento attività lavorative con preposti, capisquadra e squadre di lavoro.
- Gestione rapporti con clienti, enti e direzione lavori.
- Verifica stato di avanzamento lavori e rispetto tempistiche.
- Predisposizione documentazione per fatturazione.
- Supporto alla programmazione e organizzazione attività di cantiere.
- Controllo corretta esecuzione dei lavori nel rispetto delle norme di sicurezza.
- Diploma di Geometra.
- Esperienza, anche minima, nella gestione di cantieri edili e/o stradali.
- Conoscenza della contabilità di cantiere.
- Buone capacità organizzative e di coordinamento del personale nel cantiere.
- Buona conoscenza pacchetto Office.
- In possesso di patente B.
- Disponibilità agli spostamenti presso i cantieri.
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Attitudine alla gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
- Precisione, affidabilità e problem solving.
Orario di lavoro: Full time.
Luogo di lavoro: Forlimpopoli (FC).
Contratto: inserimento con contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione presso azienda cliente.
Retribuzione annua lorda: €28.000 - €38.000.
MANUTENTORE CALDAIE/CALDAISTA- Installazioni di caldaie presso clienti (privati e aziende).
- Manutenzioni preventive e straordinarie in base alle esigenze.
- Sopralluoghi presso il cliente e relativa consulenza tecnica.
- Pregressa esperienza nel ruolo.
- Patente F-gas (preferenziale).
- Attestati sulla sicurezza in corso di validità.
- Buona manualità.
- Patente B.
Contratto: Tempo determinato finalizzato a stabilizzazione.
Retribuzione annua lorda: €25.000 - €30.000.
Luogo di lavoro: Provincia di Bologna e Ravenna.
Benefit: Uso di furgoncino aziendale, buoni pasto da €7.
Operaio Edile / LattoniereResponsabilità: Lavori in quota e in ambito edilizio su scala industriale.
- Patente B e automunito.
- Assenza di vertigini e disponibilità a lavorare in quota.
- Resistenza fisica e adattabilità a condizioni climatiche variabili (caldo/freddo).
- Idoneità a sostenere visite mediche periodiche e drug test annuali previsti per l'abilitazione all'utilizzo di PLE.
- Eventuali corsi e abilitazioni per lavori in quota costituiscono titolo preferenziale.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato mattina.
Orari variabili per stagione: Estate (5:30/6:00 – 14:30/15:00);
Inverno (7:00/7:30 – 16:00/16:30).
Periodo previsto di trasferte sul territorio nazionale.
Salario: RAL da €22.100 a €27.500 (fascia soggetta a riproporzionamento).
Offerta: Assunzione diretta immediata, formazione e corsi abilitativi a carico aziendale (se non già in possesso), ambiente di lavoro strutturato con squadre organizzate.
Figura Junior di officina (Macchine movimento terra e stradali)- Professione: Junior tecnico per officina di Reggio Emilia.
- Assunzione diretta o in somministrazione, scopo di stabilizzazione.
- CCNL: Metalmeccanica Industria.
- Diploma tecnico (Meccatronico / Perito Meccanico).
- Interesse concreto per il settore.
- Diagnosti