Specialista Risorse Umane

La figura ricercata supporterà le attività di analisi e monitoraggio dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e controllo in un contesto dinamico e internazionale.

Ricerca di una figura da inserire nella filiale di Trento per supportare le persone nella ricerca di opportunità professionali, gestendo colloqui, bilanci di competenze e consulenza orientativa. Richiesta esperienza in ambito HR.

Si ricerca un HR Recruiter per stage in Divisione Permanent focalizzato su Diversity & Inclusion. La risorsa supporterà attività di talent attraction, recruiting e selezione, con formazione universitaria in ambito umanistico/psicologico/giuridico.

Ricerca di una figura professionale per supportare le persone nella ricerca di opportunità lavorative, offrendo consulenza orientativa e gestendo rapporti con aziende, enti pubblici e finanziatori. Si offre ambiente stimolante, formazione continua e possibilità di crescita.

Addetto/a amministrativo/a con focus sulla gestione delle risorse umane per conto di aziende clienti. Si occuperà di recruiting, selezione e attività di back office, interamente in remoto. Richiesta precisione e buone doti organizzative.

Responsabile della gestione amministrativa, contabile, finanziaria e delle risorse umane di un'associazione. Predispone budget, bilanci, monitora l'andamento economico e assicura la corretta rendicontazione dei contributi.

Ricerca di uno Specialista Risorse Umane con laurea in discipline umanistiche, sociali, psicologiche o economiche e almeno 2 anni di esperienza. Richieste capacità organizzative, precisione, flessibilità, pianificazione e gestione di attività HR come selezione, bilancio competenze e consulenza.

Ricerca di uno specialista risorse umane per filiali di Trento e Rovereto. Richiesta laurea e almeno 2 anni di esperienza in consulenza/orientamento. Necessarie

La figura ricercata supporterà le attività di analisi e monitoraggio dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e controllo in un