Ingegneri Meccanici

Questa posizione è in Generazione Vincente S.P.A.Il processo di selezione sarà interamente gestito Generazione Vincente S.P.A..--Descrizione aziendaGenerazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04), filiale di Desio, ricerca per azienda operante nel settore industriale,...

Generazione Vincente Spa – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04), filiale di Desio, ricerca per azienda operante nel settore industriale, specializzata in processi produttivi ad alto contenuto tecnologico:NEOLAUREATO/NEOLAUREATA IN INGEGNERIA MECCANICALa risorsa selezionata sarà inserita...

Ricerca di un Ingegnere Meccanico per azienda metalmeccanica. La risorsa eseguirà prove sui materiali metallici, gestirà dati e interagirà con clienti. Richiesta laurea in ingegneria meccanica, minima esperienza e conoscenza dell'inglese.

Ricerca di ingegneri meccanici neolaureati o con poca esperienza per la progettazione di componenti antivibranti. Le risorse seguiranno lo sviluppo del prototipo, la realizzazione e il testing, interfacciandosi con clienti e gruppo.

Ricerca di un Progettista Tempi/Costi con laurea in Ingegneria Meccanica o diploma, almeno 5 anni di esperienza, per PMI metalmeccanica a Castrezzato. Offre contratto indeterminato, RAL 30-35k, ottime prospettive di crescita.

Ricerca di un Ingegnere Meccanico per ufficio tecnico, con mansioni di progettazione meccanica di prodotti, gestione progetti, interfaccia con esterni e supporto tecnico. Richiesta laurea magistrale, conoscenza software 2D/3D e inglese.

Ricerca di ingegneri meccanici per il Dipartimento R&D Design & Development, anche senza esperienza, per progettazione componenti antivibranti e seguito sviluppo prototipo.

Ricerca ingegneri meccanici, anche neolaureati o con poca esperienza, per ruoli di progettazione antivibranti nel dipartimento R&D. Si offre inserimento diretto, orario su giornata e formazione continua.

Ricerca per azienda metalmeccanica di un ingegnere meccanico neolaureato, da inserire in un percorso di crescita tra R&D e processi produttivi per lo sviluppo di nuovi prodotti e l'ottimizzazione industriale.